正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【恵比寿/転勤なし】採用担当◆WEBサービス/時差出勤OK/年休120日/採用実務~組織づくりまで◆
◇◆クーシーがAI・グローバル事業へと拡大する第二創業期において、 会社の未来を「人」の側面から創り上げ、事業成長を牽引する【HR担当】を募集します。◆◇
『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げ『パーソルホールディングス』『freee』等の大手WEB制作会社にて採用担当としてクーシーの拡大に向けた採用を実装いただきます!
■業務内容
採用業務を中心に、組織づくり・ブランディングまで幅広くお任せします。
〇採用実務
・候補者へのスカウト送付
・書類選考・面接対応(カジュアル面談含む)
・面接日程調整
・エージェントとの情報交換・リレーション構築
〇採用広報・ブランディング
・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信
・コンテンツ企画・制作
・「働きたくなる会社」としての採用ブランディング設計
〇組織づくり・採用後フォロー
・入社者のオンボーディング
・学生インターンとのコミュニケーション
・社内イベントの企画・運営
■ポジションの魅力
◎会社成長を“人”の観点からリード
AI事業や新規プロダクト開発など、
専門性の高い採用に関わりながら、会社の成長をダイレクトに支えるポジションです。
◎第二創業期|事業×組織づくりに関われる
単なる採用実務にとどまらず、
採用戦略・ブランディング・組織づくりまで一気通貫で関与可能
■求める人物像
・高い実行力を持ち主体的に動ける方
・組織全体を巻き込みながら業務推進できる方
・採用だけでなく、組織づくりにも関わりたい方
・AI・Webなど成長領域に興味のある方
■組織構成
バックオフィス部門は40代(男性1名、女性2名)、30代(男性1名)、20代(女性1名)の計5名体制で、採用力の向上と、組織マネジメント力の向上に向けて人事部門の体制強化中です。
会社全体では、20~30代のメンバーが中心で、近すぎず遠すぎず、適切な距離感を保ちながら、困った時はお互いに助け合うのが当社の風土です。社内には音楽が流れ、リラックスしたムードで就業する事が出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,628,000円~2,728,000円 固定残業手当/月:62,700円~106,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,700円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額は固定手当を含めた表記です。 ※上記年収とは別途、会社業績・個人業績に応じて賞与が支給される場合があります ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:世帯主の場合、月10,000円支給 社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■皆勤手当:1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合、月10,000円支給 ■ドリンク飲み放題(ドリップコーヒー、紅茶、お茶、野菜ジュース、その他スープ類) ■時差出勤: ・午前8時~10時に出勤、午後17時~19時に退勤。(30分刻みです。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(年間平均15日程度の取得実績) ■時差出勤: ・午前8時~10時に出勤、午後17時~19時に退勤。(30分刻みです。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での採用実務、または人材業界での営業経験(RA/CA 目安:1~2年程度) ・基本的なPCスキル(チャットツール、スプレッドシート等) ■歓迎条件: ・IT/Webサービス業界、またはAI/テクノロジー領域での戦略人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 クーシーは、データマーケティング、デザイン思考、AIを強みに、企業の事業戦略からサービスの設計・開発までを手がける企業です。26年にわたり、SUUMOやラクスルなど国内最大級のサービスの設計に携わり、多くの人が利用するサービスを、ビジネスとユーザー体験の両面から支えてきました。 制作事業におけるAI対応では、AIO(AI検索最適化)からAIチャットボットの導入まで、国内トップレベルの知見と実装力を保有。自社でも生成AI経由の問い合わせが最大4倍(300%増)に拡大。コンサルティングも大きく伸びており、提案コンペでの受注率は従来の2倍以上に向上しています。 さらに、これまでの知見を生かした自社AIサービスの開発・提供を開始。企業のことを理解し、顧客との対話や提案、業務を支えるサービスを、多くの企業へ届けていく。大規模サービスを設計してきた経験と、新しい技術を事業に結びつける力を生かし、制作事業からオウンドメディア、自社サービス、自社IPまで、多様な事業をともにつくり、育てる仲間を求めています。 【当社について】 東京本社は、経営戦略の立案と新規事業の創出を担い、クーシー全体の成長を推進する中心拠点です。顧客へのコンサルティングや企画・提案、マーケティング事業、自社サービスの企画・推進までを担っています。多様な専門性を持つメンバーが連携し、顧客の課題解決と、自ら新しい事業をつくり育てることの両面に取り組んでいます。 クーシーラボ岩手は、AIやWeb、アプリの開発拠点であり、岩手大学と連携した研究拠点でもあります。東京と連携しながら、開発と実装を進めています。 社内では、あらゆる工程をAI前提とした仕事の進め方に切り替えています。ルーティンを任せることで、人は課題の発見やアイデアの具体化、品質の向上に力を注いでいます。 【制作実績(一部抜粋)】 パーソルキャリア株式会社…Webサービス(“伴走”する新たな「顧問像」を発信。「i-common(アイコモン)」リニューアル) 株式会社NTTドコモ…Webサービス(毎日の食事がおいしくオトク!「dグルメR」) freee株式会社…リクルート(「freee」のアイデンティティが伝わる採用サイト) 株式会社ツムラ…プロモーション(バーチャル体験しよう。3Dで表現する「ツムラ漢方記念館」) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.coosy.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
HJホールディングス株式会社
人事(採用担当)◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し(...
株式会社マーキュリー
人事労務担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
労務◆年成長率200%超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
人事(採用担当)|未経験OK|人柄重視の採用|残業月平均7.9時間│全国募集│20代...
株式会社マーキュリー
リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
Sansan株式会社
人事・教育研修担当(リーダー候補)恵比寿本社・成長企業/年収500~700万円/業種...
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