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【住友電気工業株式会社】【横浜市】次世代半導体光デバイスの研究開発(設計・評価)◆プライム上場/非鉄金属国内トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

住友電気工業株式会社 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:41004209
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【横浜市】次世代半導体光デバイスの研究開発(設計・評価)◆プライム上場/非鉄金属国内トップクラス


~非鉄金属国内トップクラスメーカー/5つの事業展開で安定性◎/英語力を活かせる~

■業務概要
当社は光・無線ネットワーク用デバイス分野において、世界トップクラスの技術力と製品群を有し、化合物半導体の基板、エピ/プロセス、光・電子デバイスに至るまで、垂直統合型で研究開発・製造を行っています。

■業務内容
半導体光デバイス(レーザ、変調器等)の研究開発(設計~プロセス~評価)

■具体的にお任せする業務
次世代の事業を担う新製品の開発をお願いします。新規デバイスの構造設計、作製プロセスの要素技術開発、プロセスインテグレーション、特性評価、信頼性評価等。シミュレーション技術、データサイエンスを活用した開発業務です。プロジェクト内にとどまらず、部署横断で活動できるコミュニケーションが必要です。研究開発成果は、学会や論文等で積極的に社外発表しており、プレゼンテーション能力も必要になります。

【変更の範囲:設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整、調査等の業務】

■当社について
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化/高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。

変更の範囲:本文に記載

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
横浜製作所
住所:神奈川県横浜市栄区田谷町1
勤務地最寄駅:JR線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円

<月給>
306,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

<その他補足>
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)

■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給※上限額あり)

■休日休暇:
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(翌年繰越は最高20日)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語:単身で海外出張可能な会話能力
※目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

■歓迎条件:
・化合物半導体デバイスの物理に関する基礎知識
・化合物半導体デバイスの構造設計、プロセス開発、不良解析等の業務経験
・半導体デバイスの特性評価、信頼性評価等の業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
・英語:単身で海外出張可能な会話能力
※目安:TOEIC(R)テスト600点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友電気工業株式会社
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
住友ビル3F
事業内容 【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
■製品に関して:電線では国内トップクラスシェア、自動車用ワイヤハーネスで世界トップクラスシェア、光ファイバーで国内トップクラスシェアと1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。
近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型
蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。
■取扱商品:社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。
◇自動車関連:自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品
◇情報通信:情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等
◇エレクトロニクス:スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等
◇環境エネルギー:高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等
◇産業用素材分野:PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド
*図説つきの説明はこちらをご覧下さい。
https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html
■拠点:
・本社:大阪・東京
・支社・支店:札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所:金沢、高松
・製作所:大阪、伊丹、横浜、茨城(日立)、その他海外にも複数拠点があります。
代表者 -
URL https://sumitomoelectric.com/jp/
設立 年1911年8月
資本金 99,737百万円
売上 5,110,171百万円
従業員数 302,972名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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