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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【兵庫／尼崎】安全管理～残業10時間程度／国内トップレベルを誇る溶接技術～
～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業10時間程度／年間休日120日／有休がとりやすい環境～
■業務内容
全国の当社事業所に対する安全管理業務を担当いただきます。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、現場の安全性向上に貢献します。全社員の安全を守るやりがいがあります。
【詳細】
・書類監査(各事業所で管理されている安全書類の監査)
・全国事業所の安全管理体制監査(現地訪問もあります)
・安全研修・イベントの企画運営(出欠確認、会場設営、資料作成等)
・社長同行での現場安全パトロール(各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問)
全国の事業所で研修や監査を実施する際、宿泊を伴う出張が月に1～3回程度ある場合があります。
【特徴】
現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。
■本ポジションの魅力について：
・自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。
・残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。
・7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎
・資格取得支援制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能
・390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。
■組織構成：
安全管理部 計8名
部長1名(50代)、グループ長2名(40代)、メンバー5名(20代1名・30代1名・60代3名)
■同社の特徴：
・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。
・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限150,000円） 住宅手当：世帯主に限る 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上※再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 65歳 60~65歳の選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを実施予定です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金 ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ※将来的に異動の可能性はございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日（年間13日程度土曜出勤あり）※同社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日から10日付与）慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）、ウェルネス休暇(3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界不問～ ■必須条件：いずれか必須 ・製造業界での安全管理関連の経験 ・製造現場でのリーダー経験(手順書見直し業務経験等含む) ・生産管理もしくは生産技術の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＯＦＩＣホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0811 兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 |
| 事業内容 | ■企業概要・業界 OFICホールディングス株式会社は、1955年創業の大阪富士工業をルーツとするOFICグループの持株会社であり、2026年に設立された。 鉄鋼業を中心に、電力・製紙・半導体・航空宇宙分野など幅広い事業を展開するグループ各社を統括し、経営管理および戦略機能を担っている。 独自の技術力と「誠意」を重視する企業理念のもと、社会に対する価値提供と持続的成長を目指している。 ■組織・特徴 ビジョン・特徴（TOPICS） ・グループ企業の強みを結集したホールディングス体制 ・鉄鋼・半導体・航空関連など多角的事業ポートフォリオ ・「誠意」を重視した企業文化 ・現場課題を解決する技術開発力と高い顧客対応力 組織風土 ・人を中心とした経営を重視し、技術力と誠実な対応を軸に顧客との信頼関係を築く風土。 ・グループ全体で協力しながら成長を追求し、挑戦を重視する企業文化が根付いている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ofic-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2026年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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