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正社員
【職務概要】
プレイングマネージャーとして経理・財務の実務を主導しつつ、人事総務全般のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・月次／年次決算の取りまとめ、会計処理の精査
・予算策定、予実管理、資金繰り・債権債務管理
・売上・原価計上の管理、経営会議向け資料の作成
・税理士、金融機関等の外部専門家との連携
・入退社、勤怠、有給休暇、社会保険等の管理
・就業規則・社内規程の整備、運用
・固定資産、車両、保険、契約書、文書等の管理
・会議体の運営、資料・議事録の作成
・管理部メンバーの業務管理、育成、役割設計
・業務フローの標準化、属人化の解消、システム活用の推進
・内部統制、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化
・経営課題の整理と改善施策の企画・実行
【魅力】
・経営陣の直下で、会社の成長をダイレクトに感じながら組織づくりに貢献できる裁量の大きなポジションです。
・将来的には取締役（CFO・CHRO）を目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2-11-19 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額450000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与は、基本給400,000円）) ■福利厚生： 通勤手当、定年（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）、ジム法人契約 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上 ・管理部門におけるマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・年次決算、予算策定、予実管理、資金繰りの経験 ・人事労務、総務、法務、内部統制のいずれかの実務経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・Excelを用いた集計・分析、経営資料作成のスキル ・中小～中堅企業や成長企業で、制度・業務フローを整備した経験 ・freee会計、KING OF TIME、Google Workspace、Slack等の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GCC Japan |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ISO／OHSAS審査業務(グローバル／コンプライアンス／サーティフィケーション日本総代理)■内部監査員教育■審査員教育 【会社の特徴】ISO認証業務、審査機関としてSDGS第三者認証を開始した企業です。 価格帯、審査員の質について大きな強みを持っています。 特に日本の審査費用は高すぎると考え、グローバルプライスでの審査費用を実現しています。 ■グローバルプライスを実現できる理由 人的能力や機能は同じでも運用コストが高い首都圏をさけ、交通アクセス、インフラ設備が整った福岡に本社を置いています。更に、顧客満足度を落とさない社内業務のシステム化による省人力化を行い、グローバルプライスを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年 5月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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