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正社員
【職務概要】
同社の海外展開における事業基盤（コーポレート機能）の構築を一貫して推進いただくポジションです。
【職務詳細】
・現地法人の設立手続きの推進（登記・口座開設等）
・会計・財務・税務・人事・労務・契約法務・商事法務・情報システム等、各コーポレート機能の方針決定と立ち上げ
・会社運営規定（取締役会・ガバナンス関連）および各種社内規定・ルールの整備
・事業運営に必要なライセンス・ビザ等の許認可取得の推進
・ITツールの選定・導入など、開業に必要な業務環境の整備
・弁護士・税理士・会計士等の外部専門家、現地パートナーとの折衝・連携
・制度会計、予算管理、KPI管理などの運用の仕組みづくり
・本社管理部門・現地法人・グローバル推進部間の業務分掌／役割分担の設計と、運営体制の構築
・事業運営に係るリスクの洗い出しと対応方針の策定（リスク管理表の整備）
・開業に必要な人材の確保、採用計画の策定支援
・立ち上げた各機能を安定運用に乗せるための仕組み化・運用定着
・2カ国目・新拠点の展開に向けた事業基盤構築の検討・準備
・国ごとの制度・法規制・市場環境を踏まえた立ち上げスキームの設計
・海外展開の横展開に向けた業務の標準化・ナレッジ化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階（および1週間～1ヶ月単位の海外現地出張あり） JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所（海外駐在を除く原則転勤なし、出張ベースの海外現地対応あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～850万円 月給制：月額541666円 賞与：※ストックオプションあり 昇給：1年に1回程度 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉） |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」への共感 ・下記いずれかのご経験 ・事業会社における新規事業開発／経営企画／事業企画等の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営者と直接対峙する業務経験（業界・商材不問） ・スタートアップでCEOと一緒に業務を推進した経験 【尚可】 ・現状分析～実行までを一貫して行い、成果につなげた経験 ・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら成果につなげた経験 ・管理部門と営業部門両方で成果を上げた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業 【会社の特徴】Antwayは「機会の平等」をめざします。 キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。 本来たくさんの機会が、周りにあります。 いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。 仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。 やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。 そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 535,034,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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