【エバーリッジ株式会社】展示会企画◆営業から企画職へ挑戦可／0→1で展示会を創る／日本最大級イベント主催【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


展示会企画◆営業から企画職へ挑戦可／0→1で展示会を創る／日本最大級イベント主催


＼おすすめポイント／
★営業経験を活かしながら、企画職へキャリアチェンジできる希少なポジションです。
★既存イベントの運営ではなく、展示会コンセプトやセミナー企画など上流工程から携わることができます。
★自分が企画したアイデアが東京ビッグサイトなど大規模展示会で形となり、来場者満足度や集客成果として実感できます。

■募集背景
創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！展示会運営ではなく、「どんな展示会なら来場したくなるか」「どんなテーマが市場から求められているか」を考え、企画から実行、効果検証まで一貫して携わるポジションです。営業経験で培った課題発見力や提案力を活かしながら、企画職として新たなキャリア形成が可能です。

■仕事内容
DXやAI、業務効率化などのテーマで開催される展示会について、「どんなコンテンツなら企業担当者が来場したくなるのか」を企画する仕事です。
【業務例】
・人事担当者向け展示会なら「採用トレンド」なのか「生成AI活用」なのか、今企業が最も知りたいテーマを調査
・著名な経営者やスポーツ監督、有識者などを招いたセミナー企画を立案し、登壇依頼まで実施
・「30代の若手ビジネスパーソンにも来場してもらうにはどうすれば良いか」を考え、新しい企画や会場設計を検討
・展示会当日は来場者の行動を分析し、「どのコンテンツが人気だったか」「どこで滞在時間が長かったか」を確認
単なるイベント運営ではなく、「今企業が本当に知りたいことは何か」「どんな企画ならまた来たいと思ってもらえるか」を考えながら、展示会そのものをプロデュースしていくポジションです。

■組織構成
配属先は少数精鋭の企画チームです。現在は部長兼マネージャーとメンバーが中心となり、展示会コンセプト設計とセミナー企画を推進しています。異業界出身者も活躍しており、展示会業界未経験でもチャレンジしやすい環境です。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、自律的な働き方が可能です。土日祝休み、年間休日120日。展示会開催時には現場での運営サポートもありますが、日常業務は企画・調査・打ち合わせが中心となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】