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正社員
【職務概要】
製造・物流企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーターとして、顧客企業への提案営業および求職者の面談・就業フォロー全般を担当します。
【職務詳細】
・求職者に対する応募者対応（電話・WEB）
・求職者の希望条件カウンセリング、派遣先の提案
・求職者へのお顔合わせ対策レクチャー、就業中のフォロー
・既存および新規の派遣先企業への営業活動
・マッチングした人材の紹介、お顔合わせの実施
【1日の流れ（例）】
・10：00～：出社、朝礼・スケジュール確認
・11：00～：応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
・12：00～：昼休憩
・14：00～：企業への訪問・商談
・15：00～：お顔合わせの設定・対策・実施
・17：00～：応募者対応や取引先対応、事務作業
・19：00～：退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル1階 島原鉄道「本諫早」駅徒歩4分、JR長崎本線「東諫早」駅徒歩21分 ※マイカー通勤可・無料駐車場完備 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 （自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～480万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（業績分配方式により賞与額を決定） 昇給：年2回（人事評価制度により決定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 結婚祝い金、出産祝い金（10万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断年1回、 インフルエンザ予防接種年1回、にしたんクリニック無料AMH検査、AIG損保相談窓口、各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）、長期勤続表飾報酬金 ■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、弔事休暇、介護・育児休暇、転任休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得（AT限定可） ・人とコミュニケーションをとる仕事の経験 【尚可】 ・人材ビジネスでの経験 ・グローバルや外国籍人材ビジネスへの興味関心 【魅力・やりがい】 大手製造メーカー等の決済者（部長クラス）と向き合い組織課題を解決する経験を通して、ビジネスパーソンとしての視座を高められます。 チーム内で活躍を褒め合う風土があり、早期のリーダー昇格や支店長着任などのキャリアアップも狙えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】同社は「Chance-Making Company（チャンスメイキングカンパニー）」というビジョンを掲げ、スタッフ、求職者、クライアント企業に新たなチャンスを提供することを目指しています。 人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供しています。 これからも常にお客様の成功を第一に考え、誠意と情熱を持って取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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