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正社員
【職務概要】
全国に展開する調剤薬局の運営を行う同社において、CS・社内研修担当として、薬剤師や店舗スタッフの教育・研修を実施していただきます。
【職務詳細】
・薬剤師や店舗スタッフの接客、サービス、身だしなみの教育や研修の実施
・新入社員研修の入社時研修の実施
・中途社員の入社時研修の実施
・店舗巡回・企画
・研修マニュアル作成
※将来的には、教育・研修プログラムの企画や立案もお任せします。
【魅力】
・創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営体制のもとで長期就業が可能です。
・借上社宅制度や育児短時間勤務制度、住宅補助、各種リゾート施設の無料利用など、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東葛西6-27-15 葛西事務所 東京メトロ東西線「葛西」駅 徒歩 8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~750万円 年棒制:月額416667円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、リゾートマンション(熱海、修善寺、越後湯沢、軽井沢、鬼怒川)、大型リゾート施設(香川県高松市、太平洋リゾート)、選択制確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助、自社製品社員割引販売、役職手当、社員旅行補助、育児短時間勤務制度、継続雇用制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・研修運営の経験(業界不問) 【尚可】 ・社内教育体系の整備経験 ■教育体制 先輩社員と共に実務を行ない、同社での業務に慣れていただきます。能力にもよりますが、入社3~4ヶ月後を目安に独り立ちをしていただきたいと考えています。タスクフォースとして店舗に出向き、研修を実施。実際の接客・販売をチェックし、フィードバックすることもございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■調剤薬局事業 ■医療ビル・医療モール開発事業 ■医師開業支援事業 ■医師人材紹介事業 ■ヘルシー&ビューティ事業 ■在宅介護、在宅調剤事業 【会社の特徴】同社は、調剤薬局事業を主軸とし、総合医療ビル開発、在宅事業、オリジナル化粧品の企画/販売に取り組み、地域密着型のトータルケアで、 人々にやさしい医療を目指しています。 調剤薬局は東京および首都圏を中心に展開し、関西・四国にも店舗網を広げています。 処方せん調剤を中心とし「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模専門薬局を展開し、年々拡大を続けています。 研究開発型薬剤師によるサプリメント/化粧品の開発に加え、店舗では、薬剤師によるカウンセリングや医療機器を駆使した健康相談を実行しています。 患者様の快適・安心・安全を最優先させるとともに、 店舗デザインにもこだわり、高級ホテルのようにラグジュアリー感があり、清潔な造りとなっています。目指すものは「調剤薬局でもないドラッグストアでもない新たな業態」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年2月1日 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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