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正社員
【職務概要】
同社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。
現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫してお任せします。
【職務詳細】
・受託先の品質課題の洗い出しと改善推進
・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化
・精度管理のための体制（人員）等に関する調整
・品質KPI目標値の設定、モニタリング（返戻・査定・保留率など）
・品質に関する対策立案、進捗マネジメント
・品質に関する定期報告書の作成及び監修、定例報告会への参加
・担当病院のプロポーザル参加に伴う提案書（品質部門）の作成
・新規受託先立ち上げ支援
適正な診療報酬を行うことによる顧客満足の向上に加えて、全社員がより働きやすい職場環境の実現を目指し、一丸となって取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル8階 大阪メトロ各線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、団体傷害保険、持ち株制度、定期健康診断、団体総合生活保険、社内公募制度 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間／7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、会社創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療事務、診療報酬請求業務に関する知識 ・問題解決能力と分析スキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・リーダーシップとチームマネジメントの経験 ・業務改善や収益改善の提案、実行経験 ・医療事務技能検定試験の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療事業、介護事業、こども事業 【会社の特徴】◆医療・福祉×ICTで、すべての人に安心な環境を提供◆ 超高齢化社会問題により、直接的な打撃を受ける「医療」「介護」の現場を中心に、日本全体が安心して生活できる場所であるように改善していくこと、それが同社の使命です。まずはDXを軸にした新たなビジネスの創出とICTを導入し働く人の負担を軽減することに注力。同時にサービスクオリティの向上も目指しています。 そのために導入したのがICT・AIによるシステム。業務負担を軽減することで、労働人口が減った社会でも、十分なサービスが受けられる体制を作りました。同時に医療事務・介護スタッフの専門性を高める教育を実施。サービスクオリティを上げることで処遇の改善も目指します。安心して暮らし、安心して働ける。それが当たり前の社会を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年10月 |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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