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正社員
＝＝【同職種に関して】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業と組織の拡大に伴い、社内システムや IT 基盤、業務プロセスを継続的に進化させることが重要になっています。そこで、開発経験を生かし、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担う即戦力の IT エンジニアを募集します。「つくって終わり」ではなく、利用部門の反応や導入効果を直接確認しながら改善を重ね、IT の力で会社全体の生産性向上と事業成長に貢献できる仕事です。
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【職務概要】
同社にて下記仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内システムの開発・保守、および内製化の推進
・各部門への業務ヒアリングと、課題に応じた IT ソリューションの企画・実行
・業務改善・自動化の推進・
社内 IT 基盤（インフラ・クラウド・セキュリティ）の維持・改善支援
・データ活用基盤の整備および業務データの活用支援
・将来的な IT 戦略の企画立案、大規模プロジェクトの PM／PL 業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 1-18-17 明産西新橋ビル 3 階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額367240円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）) ■福利厚生： 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当、退職金制度（DC／正社員のみ） ■勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日、夏季休暇、年末年始休暇、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・Python または PHP を用いたシステム開発・保守の実務経験(目安：２年以上) ・周囲を巻き込むコミュニケーション力(利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く) ・自走力と論理的思考力(未知のトラブルや技術に対しても、自ら調査・検証して解決できる) 【尚可】 ・SQL を用いたデータベース操作、Linux 環境での運用経験 ・クラウド環境(AWS／Azure)での構築・運用経験 ・Power Platform 等を用いた業務自動化(RPA システム構築)や、ローコード開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートエナジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売／発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 【会社の特徴】■同社は、人類最大の社会問題である気候変動問題を、ビジネスという手法を用いて解決しようという発想で設立された会社です。気候変動問題を解決するためには、政治的なアプローチ、法的・行政的なアプローチ、科学技術的なアプローチなどさまざまな手法が考えられます。その中で経済的なアプローチは、長期間活動できる点で優れていると考え、同社を株式会社にしました。 ■事業活動を継続し気候変動問題を解決するためには、地域社会、顧客・取引先、株主、社員といったすべてのステークホルダーから信頼を得ることが重要です。同社はガバナンス体制とコンプライアンス体制の強化を通じ、経営の効率化、健全性、透明性を高めています。 ■同社は気候変動問題解決のために自分の価値を発揮し、社会に還元したいという仲間が集う会社です。その思いを実現させる最善の場でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 490,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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