【シンプレクス・ホールディングス株式会社】テクニカル・コーディネーター◆東証プライム上場／新卒社員向けのITスキル研修テキストの執筆など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


テクニカル・コーディネーター◆東証プライム上場／新卒社員向けのITスキル研修テキストの執筆など


～金融×テクノロジー領域で国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業～

■募集背景
・シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の経験がない学生（インターンでシステム開発をしていない）を新卒社員として毎年200~300人ほど採用しています。彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく、システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にしたビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。
・また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し、現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。
・内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ、より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。

■業務詳細
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。
・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発
・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト）
・インストラクターチームのマネジメント
・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など
上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。

■給与補足
◆給与欄に記載の月給は年収800万円～1000万円の場合。
うち「その他固定手当」内訳：
└47hの深夜手当47h27,072円～33,840円（超過分別途支給）
└36hの休日手当29,052円～36,288円（超過分別途支給）
└役職裁量労働手当178,109円～272,698円。
◆年収1100万円～1800万円の場合、月給779,167円～1,275,000円。
└基本給200,000円
└残業手当なし
└140hの深夜手当110,880円～181,300円（超過分別途支給）
└役職手当468,287円～893,700円。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】