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正社員
【職務概要】
同社にて、下記のような労務業務を幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・給与計算に関する運行管理・数値チェック
（外部委託先とのやり取りを含む前後工程）
・勤怠管理（ジョブカンを用いた月次締め・勤怠データの確認）
・住民税に関する各種手続き
（異動対応、金融機関への振込データ対応）
・社会保険・労働保険の各種手続き
（基本は社労士へ委託、グループ会社分のみ自社対応）
・入退社に伴う各種手続き（雇用契約書の作成、SmartHR等システムのアカウント管理、証明書発行）
・休職・休業（傷病・産育休・介護等）に関する対応
・福利厚生制度の運用・管理（確定拠出年金を含む）
・健康診断・安全衛生管理
・社労士など外部パートナーとの連携・調整
・労務関連マニュアル・業務手順の整備 など
★将来的にはHR部門（採用・人事制度など）との統合も見据えており、労務を土台に人事領域へキャリアの幅を広げていける環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～480万円 月給制：月額335500円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与の変動なし）) ■福利厚生： 産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断（女性は婦人科健診あり）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、社長のおごり自販機、企業型確定拠出年金(401K)、通勤手当（交通費全額支給）、近距離手当（規定有）、子供手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(初年度10日間)・慶弔休暇・病気休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での労務実務経験 1年以上 （給与計算の流れ、勤怠管理、社保の基礎知識・用語がわかるレベル） 【尚可】 ・人事領域への実務経験、または強い興味・意欲 ・クラウド労務ソフト（SmartHR、ジョブカン等）の利用経験 ・生成AIツールを実務に活用した経験、または業務効率化への感度 ★★入社後の流れ★★ 現在の労務担当者から業務の引き継ぎを行います。 引き継ぎ完了後は、労務担当として一連の業務を主体的に担っていただきます。管理グループのメンバーや社労士などの外部パートナーとも連携しながら、日々の業務を自ら考えて進めていただける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インサイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マーケティング事業■D2C事業■エンターテインメント事業■その他飲食、投資、開発事業等 【会社の特徴】株式会社インサイトホールディングスは、2021年に設立されたホールディングス体制のもと、多角的な事業を展開する企業グループです。 中核となるのは「マーケティング事業」であり、デジタル広告の戦略立案から運用、クリエイティブ制作までをワンストップで提供しています。最大の特徴は、この広告事業で培ったマーケティングの知見を、他の事業領域にも積極的に転用している点です。 具体的には、美容商材やペットフードなどを自社開発して直接顧客へ届ける「D2C事業」や、雑誌『PECHE』の運営・キャスティングを行う「エンターテインメント事業」などが挙げられます。さらに、飲食、投資、システム開発など幅広い分野に進出しており、既存の広告代理店の枠組みを超え、マーケティングと多様なビジネスモデルを掛け合わせることで成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年11月11日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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