【セントラル・タンクターミナル株式会社】【人形町】人事労務◇将来の人事中核候補◇業界最大手クラス・黒字経営／土日祝休・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【人形町】人事労務◇将来の人事中核候補◇業界最大手クラス・黒字経営／土日祝休・年休125日


【社会のインフラを支え、タンクターミナル業界で国内最大手のパイオニア／年休125日／月残業少なめ／給与計算などをお任せし、ゆくゆくは人事総務の中核候補に成長！】

■企業概要
石油類や液体化学製品を保管・管理するタンクターミナル事業を展開する業界のパイオニア企業です。国内最大手として約80社の優良企業と取引し、安全性と品質の高さで業界トップクラスの評価を獲得しています。

■業務内容
社員が安心して働ける環境づくりを支えるため、給与計算や社会保険手続きを中心に人事管理業務を担当します。正確な運用と業務改善を通じて組織成長を支える重要なポジションです。
・給与関係業務（給与計算、賞与計算、社会保険手続き）
・年末調整業務
・健康管理対応、健康保険組合との連携
・業務マニュアル整備
・社内業務改善の推進
・人事総務関連の庶務業務

■ゆくゆくお任せしたいこと：
入社後は労務実務を中心に経験を積み、将来的には制度運用や人事企画など幅広い領域へ挑戦できます。専門性を深めながらキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。

■組織構成
人事総務部は6名体制です。少数精鋭組織のため担当領域を広げやすく、日常的に部門内で連携を取りながら業務を進めます。役員との距離も近く、提案や相談がしやすい環境です。

■サポート体制
入社後は給与計算や社会保険対応など経験を活かせる業務からスタートします。既存社員によるOJTや業務マニュアルを活用しながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げて独り立ちいただく予定です。

■業務の特徴
定型的な労務業務だけでなく、M&A後の組織拡大に伴う業務改善や運用整備にも関われます。経営層との距離が近いため意思決定が速く、自身の提案を形にしながら裁量を持って活躍できます。

■求人魅力
・次世代を担う中核メンバーとして成長できる
組織拡大やM&Aを背景に、人事部門の体制強化を進めています。将来的にはリーダー業務や後進育成などにも携わることができ、主体的にキャリア形成を行えます。
・安定基盤のもとで裁量を持って活躍できる
業界最大手クラスの安定した経営基盤を持ちながら、経営層との距離が近く意思決定もスピーディーです。業務改善や新たな取り組みの提案を実現しやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】