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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【東大阪】人事／企画・採用・労務◇創業130年超の老舗工具メーカー／東証スタンダード上場◇働く環境◎
□■工業用工具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／福利厚生充実■□
■業務内容：
～社内基盤から会社を支えるやりがい◎～
工業用工具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社にて、人事業務全般をお任せします。人事の立場から会社運営を支える重要なポジションであり、大きなやりがいを感じながら活躍いただけます。
■具体的には：
◇給与計算
◇社会保険
◇新規学卒者採用
◇人事企画
◇労務
※経験などに応じて業務分担を考えております。
■評価制度：
公正な評価制度を導入しており、半期ごとに期初・期末面談を実施しています。自己評価をもとに上司との面談を行い、最終的な評価を決定します（絶対評価制度）。
■当社について：
当社は1888年創業、東証スタンダード市場に上場する安定した経営基盤を持つものづくり企業です。「和」と「誠実」を大切にする社風が根付いており、堅実で落ち着いた企業風土が特徴です。また、長い歴史の中で受け継がれてきた各種社内行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レクリエーションなど）を大切にしています。近年はさらなるブランド価値向上を目指し、カーレースへの協賛やSNSを活用した情報発信、DIYイベントの開催、ギフトショーへの出展、アーティストとのコラボレーション、百貨店での展示・販売会、工作教室の実施など、幅広い広報・PR活動にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■なんば駅、天王寺駅から30分程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～330,000円 その他固定手当/月：41,320円～45,000円 ＜月給＞ 259,320円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は参考であり、経験によりご相談します。 ■昇給：年1回（基本給更改／半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動） ■賞与：あり※昨年実績4.2ヵ月（個人評価に応じ変動） ■その他固定手当：諸手当（物価手当・住宅手当・健保補助手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄へ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年後再雇用 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ・新入社員研修・階層別研修・管理職研修・評価者研修・ハラスメント研修 ・外部研修（対面、Webセミナー等） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■副業可（一部従業員利用可） ■時短制度／出産・育児支援制度 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■社員食堂・食事補助（本社のみ）※自己負担260円 ■社長賞／職務発明褒賞／提案表彰 ■財形貯蓄 ■契約保養所 ■社員持株会（奨励金10％） ■積立年休（積立上限90日） ■休職制度（最長2年） ■永年勤続表彰 ■社宅： ・転勤者／自己負担：家賃の20％ ・独身者（30歳未満）／自己負担：2,000円 ■育児休暇：女性は100％取得、男性は50％取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始、夏季、GW ■リフレッシュ休暇：連続5日間の年次有給取得 ■有給：入社時に付与（付与日数は入社月により変動、4月入社の場合20日、以後逓減） ※会社指定一斉年次有給休暇取得日7日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事経験が5年以上ある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロブテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8053 大阪府東大阪市四条町12-8 |
| 事業内容 | ■概要： 作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具（ツール）を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。 ■企業概要： 1888年にバリカン製造からスタートし、その後、創業40年目には日本で初めてモンキレンチを製造したメーカーです。 やがて国産初の全型打鍛造を成功させ、工具業界に確固たるポジションを確立。以後、次々と展開する作業工具・ファスニングツール・切削工具・そして電設油圧工具や配管工具など、工具全般をカバーする「LOBSTER（エビ印工具）」ブランドは競合他社と一線を画す信頼の証としてお客様からの高い評価を得、約130年間幅広い分野に安全をお届けしています。モンキレンチ・エアリベッターなどの工具で国内No.1シェアを有しています。 ■社是： ～繁栄は和にあり信用は誠実にある～ ロブテックスグループの一人ひとりが自らの使命を果たすことに全精力を注ぐことは大切なことですが、自分は自分、他人は他人、と自らの成果だけを追い求めていては、真の繁栄や幸福にはたどり着けません。同じ会社、同じグループで働く者同士の仕事は全て繋がっていること、自分の仕事は他の人の力によって成り立っており、他の人の仕事は自分の支えが無ければ成り立たないことを十分に認識して、助け合い、共に笑い、共に苦しむ。そして同じグループで働く全ての人たちの繁栄と幸福のために、一人ひとりが仕事を進めていかなければなりません。 これは先達より受け継がれてきた、ロブテックスグループが個人主義ではなく家族主義の組織であるという考えに基づいています。そして一人ひとりが、何事に対しても、誰に対しても、また自分自身に対しても常に誠実であることを心がけて仕事を進めれば、会社を取り巻くあらゆる方々の心を動かし、信頼される存在へと自然と導かれていくものと信じています。信用とは、長い時間をかけた誠実な態度の積み重ねです。しかし、長い時間をかけて得ることの出来た信用であっても、少しの気の緩みで一瞬にして崩れ去ってしまうこともあります。私たちはロブテックスグループ社員として、常に信用を高める誠実な姿勢で、心にゆとりを持って人と接することを心がけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lobtex.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 資本金 | 960百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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