【株式会社CINC】キャリアコーディネーター◆マーケターを中心としたフリーランスマッチング◆AI×マーケティングの最先端【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


キャリアコーディネーター◆マーケターを中心としたフリーランスマッチング◆AI×マーケティングの最先端


■業務内容
▼ToC集客（プロマーケターを集めるマーケティング）
・獲得チャネルの設計と実行（広告、スカウト媒体、SNS・X、リファラル他）
・集めるべき人材の要件定義（SEO・広告運用・SNS・CRM・EC・コンテンツなど領域別に、何人必要かを設計）
・訴求内容の作成と改善（スカウト文面、LP、登録動線）
・登録数／面談化率／稼働化率のKPI管理と改善
・登録面談の実施（実績・スキルレベル・稼働可能量・志向性の見極めとタグ付け）
▼マッチング提案（法人営業との連携）
・事業プロデューサーから案件要件をヒアリングし、最適な人材を人選・提案
・クライアントとの面談セッティング・同席、意思決定の支援
・条件調整（単価・稼働時間・契約期間）と契約手続きの推進
・稼働開始後のオンボーディングと定期フォロー（品質・稼働状況・トラブル対応）
・稼働継続率の向上と、離脱の予兆への先回り対応
▼事業づくり
・タレントデータベースの設計・運用（検索性の高い属性設計、稼働ステータス管理）
・面談基準・評価基準の標準化、スカウト文面やナレッジの型化
・法人営業との連携フローの整備（案件情報の受け渡し、人選の型化）
・KPI設計と供給計画の策定（どの領域をいつまでに何人確保するか）
・将来的な組織づくり・マネジメント

■ポジションの魅力
▼立ち上げフェーズで、ToC集客からマッチングまで一貫して担える
分業された組織では、集客と面談とマッチングは別の人の仕事です。このポジションでは、人を集める設計から、案件に載せて成果が出るまでを通して見られます。まだ立ち上げ中の事業だからこそ、この範囲を一人で持てます。
▼「人を紹介する仕事」から「事業をつくる仕事」へ
人材紹介・フリーランスエージェント出身の方であれば、これまでの候補者対応スキルをそのまま活かせます。違うのは、対応するだけでなく、集客チャネルから仕組みまで自分で設計する点です。オペレーターではなく事業側に立てます。
▼マーケティングの専門性が身につく
扱う人材はマーケティングのプロフェッショナルです。彼らのスキルを見極めるために、マーケティング領域そのものを理解していく必要があります。人材のプロから、マーケティングもわかるプロへ。市場価値の広がり方が変わります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】