【株式会社ジール】データエンジニア組織を牽引するグループ長◆10名規模組織の責任者候補／データ活用支援／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


データエンジニア組織を牽引するグループ長◆10名規模組織の責任者候補／データ活用支援／働き方◎


■業務内容
データプラットフォーム構築を担うエンジニア組織のマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントを担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
・顧客との要件定義、技術的折衝
・プロジェクト計画の策定、推進
・品質管理、課題管理
・複数案件の進捗管理
・組織マネジメント
・チームメンバー（5～10名程度）の育成、評価
・キャリア支援、1on1実施
・アサイン調整
・組織課題の改善
・技術推進
・Snowflake、Microsoft Fabric、Denodoなどの活用推進
・データ基盤構築に関する技術レビュー
・プロジェクト標準化・品質向上施策の推進

■ポジションの魅力
・最新データ基盤技術に携われる
　Snowflake、Microsoft Fabricなど市場価値の高い技術領域の案件に携われます。
・マネジメント経験を広げられる
　プロジェクトだけでなく、育成や組織運営にも関与できます。
・技術を手放さずにマネジメントできる
　現場理解を活かしながらエンジニア組織をリードできます。

■キャリアパス
将来的にはグループ長や部門責任者など、より大きな組織運営にチャレンジできる環境があります。

■企業の魅力
（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
（4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

■募集背景
DX推進や生成AI活用の拡大に伴い、企業におけるデータ基盤整備の需要が急速に高まっています。当社でもSnowflake、Microsoft Fabric、Denodoなどを活用したデータプラットフォーム案件が増加しており、組織拡大に向けたマネジメント層の強化を進めています。プロジェクトマネジメント経験を活かしながら、メンバー育成や組織運営にも挑戦したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】