正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【香川／未経験歓迎】売場の声を企画に変えるインテリア営業◆既存顧客中心◆11年連続ベースアップ
◆◇接客経験を、売れる仕組みをつくる力へ／店頭で得たお客様の声や売れ筋を分析し、家具店への売場・販促施策を企画する営業／法人営業とマーケティングの両方を学べる環境／入社後最大6カ月のOJTを通じて未経験から成長／11年連続ベースアップ実施中／夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◇◆
★単なる商品提案ではなく、売場づくりや販促企画など「売れる仕組み」を考える面白さがあります。
★既存顧客との長期的な関係構築が中心で、チームで協力しながら成長できる風土が根付いています。
■業務内容
家具店や百貨店などの既存取引先に対し、ベッド・マットレスなどの販売促進や売場づくりを提案します。商品を紹介するだけではなく、店舗ごとの客層や売れ筋、売場の課題を把握し、商品構成・レイアウト・販促施策を考える企画提案型の営業です。
【具体的には】
・既存取引先への定期訪問、商談
・商品、売場レイアウト、販促施策の企画提案
・売上状況や売れ筋商品の確認
・店舗担当者との関係構築
・展示会、催事の運営サポート
・土日を中心とした担当店舗での販売応援、接客対応
店頭では、どのような商品が売れているか、どの年代・家族構成のお客様が来店しているか、購入時に何を重視しているかを収集します。
例えば、子ども連れのご家族が多い店舗には、お子様も使いやすい高さを抑えたベッドを提案するなど、現場の情報を次回の売場提案に活かします。お客様の反応を直接確かめられるため、接客経験を活かしながら、法人営業・販促企画・マーケティングの視点を身につけられます。
■入社後の流れ
入社後半年は所属拠点でOJTを実施します。座学で業界・商品知識や受発注業務を学んだ後、先輩社員との同行営業を通じて商談や提案の進め方を習得。習熟度に応じて既存顧客を段階的に引き継ぐため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
■評価制度・組織風土
売上だけではなく、目標達成に向けた行動やプロセスも評価対象です。賞与に加えてインセンティブ制度も整備。個人だけでなくチームで成果を目指す風土があり、互いに協力しながらお客様への価値提供を追求しています。
販売・接客経験を活かして、企画提案や販促領域へキャリアを広げたい方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 過去10年間ベースアップあり ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市六条町1136番地3 北谷テナント4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～251,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。 0円～260,000円の支給あり ※役職・評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万円 、第1子3,5千円、第２子2,7千円 住宅手当：単身25,000円、世帯者30,000円※条件あり 寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他に記載） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 規程・規則、コンプライアンス研修を実施 ■昇格後研修の実施 昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社内各商品社割 ■従業員持株会（奨励金・RS制度あり） ■退職金制度 ■借上社宅（会社都合の転勤の場合） ■家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（水・木）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ※会社としては水・木固定ですが、業務や状況に応じて出社となる可能性があります。その際は振休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼当業務にご興味のある方はまずはご応募ください！／ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・人と接する仕事経験をお持ちの方 ・インテリアや家具に興味があり、企画提案型の営業に挑戦したい方 ■この仕事で身につくスキル 法人顧客への提案力／既存顧客との関係構築力 売場レイアウトや販促施策の企画力／消費者ニーズや売れ筋を捉えるマーケティング視点 店舗ごとの課題を見つける分析力／商品の魅力を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドリームベッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0812 広島県広島市西区己斐本町3-12-39 |
| 事業内容 | ◆事業内容 ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売 ◆弊社について 1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。 2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dreambed.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 785百万円 |
| 売上 | 12,174百万円 |
| 従業員数 | 572名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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