正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
Webアプリエンジニア◆自社開発/40万ユーザー超のCoo Kai/上流~運用まで/独自の福利厚生も
~顧客の声を機能へ変え、Microsoft・Googleの最新技術で自社サービスを育てる~
●M365・Google Workspace連携サービス「Coo Kai」の開発・保守
●新機能の検討、設計、開発、リリースまで一貫して担当
●スペシャリスト、フルスタック、PM、プロダクトマネージャーへ選べるキャリア
●転勤なし/年間休日125日/残業月平均10時間/資格取得支援あり
\こんな方におすすめ/
・顧客の声を反映しながら自社サービスを長く育てたい方
・設計、開発経験を生かし、上流工程からリリース後の改善まで経験したい方
・Vue.js、C#、Javaやクラウド領域の知識を深めたい方
■業務概要
自社サービス「Coo Kai」の新機能開発、既存機能の改善、保守を担当します。
利用者やサポートチームから寄せられる要望・課題を踏まえ、機能検討から設計、開発、リリース、その後の改善まで一貫して携わります。
■主な技術領域
フロントエンドではVue.js、バックエンドではC#またはJavaの経験を生かせます。
M365、Google Workspaceなどのクラウド基盤と連携する開発を通じ、上流から下流、保守・改善まで習得できます。
■仕事の魅力
納品して終了する開発ではなく、利用者の声を基に機能を改善し、自らの手でサービスを成長させられます。
サポート窓口を通じて反応が届くため、開発成果や顧客への貢献を実感できます。
必要に応じて最新技術を採用するため、技術の固定化を避けながら専門性を高められます。
■キャリアパス
開発経験を積んだ後は、要件定義などの上流工程や開発リーダーへ挑戦可能です。
その後はスペシャリスト、フルスタックエンジニアのほか、希望に応じてPMやプロダクトマネージャーも目指せます。
160種類以上が対象の資格インセンティブや、eラーニングによる自己学習支援もあります。
■同社について
同社はMicrosoft 365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで一貫支援する総合ICT企業です。
Microsoftのパートナーアワードを複数回受賞し、自社製品、クラウド、セキュリティ、アプリ開発を横断した技術力を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 芝公園オフィス 住所:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 勤務地最寄駅:都営三田線・大江戸線・浅草線線/芝公園駅・大門駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤は現状希望者のみ(家族事情、スキルアップのための異動) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,560円~427,830円 固定残業手当/月:23,950円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,510円~487,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月)※過去支給実績 3.4ヶ月分 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円/月 家族手当:5,000円/月 ※扶養するお子様が満18歳まで 住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで(社内規定あり) 社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:250種類の資格が対象 ■階層別研修 <その他補足> ■福利厚生:各種社会保険完備/社内教育研修/団体保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など) ■制度:資格インセンティブ制度/永年勤続表彰制度/個人表彰制度/401K制度 ■手当:役職手当/夜勤手当/各種資格取得手当(250種類以上あり)/プロフェッショナル手当/こども手当(5,000円/月 ※※扶養するお子様が満18歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションにおける開発/設計工程のご経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・Vue.jsを利用したフロントエンド開発 ・C#またはJavaを利用したバックエンド開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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