【エムオーテックス株式会社（京セラグループ）】【大阪/京セラG】自社サービスエンジニア◆週2リモート可／フレックス可／福利厚生充実／フルスタック【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【大阪/京セラG】自社サービスエンジニア◆週2リモート可／フレックス可／福利厚生充実／フルスタック


～リモート・フレックス勤務可能／京セラグループの総合セキュリティベンダー／残業少なめで働きやすい環境／自社サービスの開発に携わりたい方歓迎～

■業務概要
PC・モバイルデバイスの資産管理やセキュリティ対策ができる法人向けサービス「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」の設計・開発を担当頂きます。LANSCOPEでは、既存機能の改善だけでなくロードマップに沿った新機能開発を積極的に推進。AWSを基盤に、サーバレスアーキテクチャなどモダンな技術選定にも挑戦し続けています。「機能開発と運用」だけではなく、「プロダクトの未来を一緒に設計する」面白さがあるポジションです。

■業務詳細
・「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」の機能開発、改善、保守、運用
・要件定義 / 設計 / 実装 / テスト / デプロイまでの開発プロセス全般
・運用データやお客様のフィードバックをもとにした継続的な改善（性能・コスト・信頼性向上 等）

■1日の流れ（例）
9:00～9:30 朝礼（連絡事項の共有、プロジェクトの進捗報告など）
9:30～12:00 コーディング
12:00～13:00 昼休憩
13:00～14:00 プロジェクトMTG
14:00～15:00 成果物レビュー
15:00～17:00 コーディング
17:00～17:45 翌日のタスク準備（1時間ほど残業する日もあります。）

■開発環境：
・サーバーサイド：Scala, Python
・フロントエンド：Angular, Typescript
・クライアント：Java, Kotlin, Swift, Delphi, C#
・インフラ：AWS

■当ポジションの魅力：
・最新の開発言語で開発を行うことができ、自分の知見になる。
・最前線の知識で、お困りのお客様をご支援できる。自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られる。

■部署構成
41 名（男性39名／女性 2名）

■キャリアビジョン
◇OJT研修終了後：ロードマップ開発(MDM、PC関連)、性能・コスト改善、要望対応の流れを把握
◇1年後：積極的にコミュニケーションが行え、チーム開発に対応できる
◇3年後：機能開発のチームリーダーが担える

【チーム／組織構成】