【株式会社セブントゥワン】【恵比寿】医薬×ITコンサル営業◆事業開発をリード！成長率150%の事業拡大期／在宅可／インセンあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【恵比寿】医薬×ITコンサル営業◆事業開発をリード！成長率150%の事業拡大期／在宅可／インセンあり


【医薬×ITコンサルの革新的サービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／リモートワーク・週4勤務など100人100通りの働き方を推進】
■業務内容
大手製薬メーカーを中心としたクライアントに対しコンサル・BPO・IT支援を組み合わせたソリューション提案を行います。経営層と連携しながら新規開拓および既存深耕を推進し事業拡大を牽引いただくポジションです
〈業務詳細〉
・新規クライアントの開拓
※分科会・学会での名刺交換などからリード創出～関係構築を行います
・既存クライアントの支援拡大に向けた戦略・企画立案
・クライアントへの課題ヒアリングと解決策検討
・クライアントへの提案活動
※企画立案・提案活動は専任組織と連携し実施いただきます。
〈提案するサービス〉
・治験や製造販売後調査の業務受託をするBPOサービス
・システムの導入支援や受託開発をするIT相談サービス
・業務標準化や効率化を支援するコンサルティングサービス
・業務を全面的にサポートするビジネスサポートサービス
※既存サービスに囚われず、クライアントの課題に対して新規サービス創出にも挑戦可能です！

■教育体制
ご入社後は医薬業界に関する基礎研修を経て、OJTにて業務へキャッチアップいただきます。代表取締役直下の組織となるため、シニアメンバーや代表が営業同行など直接サポートを行う予定です。
企業成長の将来的な中核人材として、上流の視点から事業開発にまつわるスキルを成長させることができる環境です。

■評価制度
成果×行動×能力（バリュー体現）の3つの軸の評価フローを整えており、
キャリア段階に応じて公平かつ成長につながる評価を実施しています。
当ポジションでは個人評価に基づくインセンティブの支給も想定しています。
キャリア面談で「これからやりたい、磨きたいこと」「担当したい業務」「会社に求めたいこと」をヒアリングし、社員の自己実現をサポートできる体制を整えます。

■当社での働き方
代表自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。
※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】