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【株式会社ノットコーポレーション】【淀屋橋/転勤無】リノベーションの企画・提案営業≪リーダー候補≫年休120・土日祝/数億円規模案件◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノットコーポレーション 求人更新日:2026年9月30日 求人ID:41034202
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【淀屋橋/転勤無】リノベーションの企画・提案営業≪リーダー候補≫年休120・土日祝/数億円規模案件◎


【建物の生まれ変わりに立ち会える/リノベーションで顧客の価値最大化/年休120・土日祝休み/ワークライフバランス充実】

■どんな会社?
2001年設立のリモデル・リノベーション企業です。オフィスビルや店舗、宿泊施設など既存建築物の再構築を手掛け、収益改善や資産価値向上につながる空間づくりを行っています。数千万円規模から数億円規模まで幅広い案件を担当し、人が集まる空間づくりを強みとしています。

■業務内容
オフィスビルオーナー・企業・店舗運営会社への課題ヒアリングから提案まで行っていただきます。設計担当とチームを組み最適プランを立案に携わっていただけます。

≪具体的には≫
・新規顧客および既存顧客への営業活動
・顧客課題のヒアリングおよび提案企画
・設計担当との現場調査同行
・リモデル・リノベーションプランの提案
・プレゼンテーションおよび受注活動
・プロジェクト推進における社内調整
・メンバーへの業務振り分け、進捗管理、育成

新規顧客と既存顧客の担当比率は6:4です。顧客ニーズを把握し、設計担当と連携しながら最適な改修プランを提案していただきます。

<入社後>
既存案件や営業活動への同行を通じて事業理解を深め、設計担当との連携方法や提案プロセスを習得いただきます。詳細な教育期間は企業確認事項です。

<キャリア>
案件提案だけでなく、将来的には組織マネジメントや大型案件の推進も期待されるポジションです。建物価値向上に関する専門知識やプロジェクト推進力を身につけることができます。

■業務の特徴
営業・設計が協力しながら案件を推進します。顧客の経営課題や物件課題を把握し、収益改善や施設価値向上につながる提案を行うことが特徴です。

■当社の魅力:
◎最高な提案のため自社をリノベし、社員の変化やデザイン効果を自ら検証するほど顧客想いな社風です。
◎数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。
◎関連会社のカフェやスモーキングエリア「N6」の運営、環境に配慮したビル再生など持続可能な空間作りを推進しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
交通 <勤務地補足>
最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分

<転勤>
無
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):329,600円~439,700円
固定残業手当/月:98,400円~131,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円~571,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:月給の2ヶ月分/年
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナー、勉強会等参加費用負担
■資格取得支援・資格手当有

<その他補足>
■確定拠出年金制度(選択制企業DC)
■健康診断
■社員同士でフォローできる体制を築いています。たとえば子供が熱を出してしまったときはすぐに早退できるようサポートするなど、お互いに助け合って働いています。
■関連会社運営カフェ社割制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、バースディ休暇(入社6ヶ月後から)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記いずれも満たす方)
・新規営業経験 または 建設業界での営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノットコーポレーション
所在地 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2
島屋ビル2F
事業内容 ■事業内容
1. 既存建築物のリモデルに関する企画、設計
2. 既存建築物のリモデルに関する工事請負業務
3. オフィスの企画、レイアウト、設計
4. 宿泊施設、商業施設等の企画、設計
5. ディスプレイの企画、設計
6. 全各号に関する施工、管理、プロジェクトマネジメント
代表者 -
URL https://www.knot21.jp/
設立 年2001年3月
資本金 32百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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