【株式会社ｕｌｏｑｏ】採用成功を導く戦略型RPOのカスタマーサクセス／採用戦略・組織課題など上流に携われる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


採用成功を導く戦略型RPOのカスタマーサクセス／採用戦略・組織課題など上流に携われる◎


■求人魅力
・採用実務に加え、採用戦略や組織課題といった上流領域まで携われるため、汎用性の高いHRスキルが身につきます。AIでは代替しづらい課題整理・意思決定支援力を養える環境です。
・顧客と長期的に伴走するカスタマーサクセスとして、提案力・折衝力・プロジェクト推進力を総合的に習得でき、将来的なコンサルタントキャリアにも直結します。
・組織拡大フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。組織づくりに主体的に関わりたい方に適した環境です。

■同社について
採用戦略と実行を一体で支援する戦略型RPOを主軸に、人事制度や組織開発まで広く手掛ける人事コンサルティングファームです。大手企業からスタートアップまで幅広い顧客に対し、採用の上流設計から運用・改善まで一気通貫で価値提供を行っています。

■採用背景
事業拡大により採用プロジェクト数が急増しており、顧客の採用成功を持続的に実現する体制強化が急務となっています。単なるオペレーションではなく、顧客と伴走しながら課題解決・改善提案を担うカスタマーサクセスを募集します。

■業務内容
企業の採用担当者が抱える「採用が進まない・最適な打ち手が分からない」といった課題に対し、戦略と実行の両面から支援し、採用成功へ導きます。
・クライアントとの定例MTG、採用状況共有
・採用プロジェクトの進行管理
・面接日程調整、選考運営
・面接官連携、選考品質改善
・採用データ分析、レポート作成
・課題抽出と改善提案
・社内外ステークホルダー調整
・メンバー管理、ディレクション

■業務の特徴
採用代行に留まらず、課題発見から改善提案まで担う点が特徴です。顧客ごとに異なる採用課題に対し、データとコミュニケーションを軸に最適解を導き、プロジェクト全体の価値最大化に関われます。

■今後の展望
採用代行会社ではなく、企業の採用課題を解決するHRコンサルティングファームを目指しています。
今後は採用支援に留まらず、
・採用戦略設計
・組織開発
・人事制度支援
・採用データ活用
・AI活用による採用改善
など、より広い領域への事業拡大を進めています。

カスタマーサクセスメンバーにも、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング領域へのチャレンジを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】