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【KEBAJapan株式会社】【英語力を活かして営業へ】インサイドセールス◇世界展開のグローバルメーカー◇【転職支援サービス求人】(正社員)

KEBAJapan株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41036883
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【英語力を活かして営業へ】インサイドセールス◇世界展開のグローバルメーカー◇


□■世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手多数取引/1968年創業、オーストリアに本社を置く産業用機械や射出成型機等の制御機器メーカー/少数精鋭×意見を発信しやすい環境■□

=求人のポイント=
◇英語を活かす/グローバルメーカーのインサイドセールス
◇営業未経験歓迎/営業・マーケティングへキャリアアップ
◇産業ロボット・FA業界/技術×営業スキルが身につく

■募集背景:
事業拡大および営業活動の高度化に伴い、フィールドセールスを支えるインサイドセールス体制の強化を目的に、若手人材を募集します。将来、営業の中核を担う存在としての成長を期待しています。

■業務の特徴:
◇オフィス勤務中心(電話・メール・オンライン、新規架電無し)
◇先輩営業・マーケティングと連携しながら学べる
◇営業の基礎から段階的にスキルアップ可能
◇将来、フィールドセールスやマーケティングへのキャリア展開も可能

■業務内容:
まずは営業活動のサポート業務からスタート、徐々に顧客対応の幅を広げていきます。

<入社初期>
◇問い合わせ対応(メール・電話)
◇既存顧客・見込み顧客へのフォロー連絡
◇営業資料・提案資料の作成サポート
◇CRM へのデータ入力・管理
◇展示会・Web 経由のリード情報整理

<業務に慣れてきた後>
◇見込み顧客へのアプローチ(電話・メール)
◇顧客ニーズのヒアリング、情報整理
◇フィールドセールスへの商談トスアップ
◇マーケティング施策(展示会、キャンペーン)との連携
◇顧客・市場情報の社内フィードバック

■扱う製品・分野:
◇産業用ロボット・機械向け制御システム
◇HMI(操作パネル、ティーチングペンダント)
◇OEM 向けオートメーションソリューション
※技術的な詳細説明は、エンジニアや営業がサポート

■魅力:
◇OEM製品を通じて日本の製造業を支えながら、世界の動向を見据えたものづくりを推進し、成長市場を支えるコア技術に携わることができる
◇組織の目的実現に向けて、全員が意思決定権を持ち、セルフマネジメントを基本としているため、一人ひとりがスピード感を持って業務を遂行できる
◇日常的にオーストリア・ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行するため、国際感覚を養える

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:
・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」
・ゆりかもめ新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,300円~444,444円
固定残業手当/月:75,366円~138,889円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,666円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績ならびに前年度評価により変動)
■昇給:あり
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有(上限70歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■疾病休暇制度(有給休暇とは別に年間10日付与)
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■出張手当制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇
■有給休暇:入社1ヶ月経過時点2日、入社半年経過時点8日、入社1年経過時点20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
・ビジネスレベル以上の英語力(取引先・本社との会議に参加可能なレベル) 
※目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点
※社内・取引先を相手に日常的に英語を使用します。

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KEBAJapan株式会社
所在地 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場10階
事業内容 《当社について》
1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。
当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。

《本社以外の事務所 》
オーストリア・ドイツ・オランダ・イギリス・ルーマニア・トルコ・イタリア・チェコ・セルビア・スイス・アメリカ・中国・韓国・台湾・インド
代表者 -
URL http://www.keba.com/en/home
設立 年2011年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 39.03歳
主要取引先 -
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