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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【未経験歓迎】経理財務◆年収600万円～／日次経理から連結決算・税務・予算策定まで／東証プライム上場
【東証プライム上場企業／経理・財務未経験から年収600万円以上で専門職へキャリアチェンジ／日次経理から月次・年度決算、IFRS連結決算、税務、内部統制、予算策定まで幅広く経験するポジション】
※こんな方にお薦め
●経理・財務未経験から、長期的に活かせる専門性を身につけたい
●簿記の知識やExcelスキルを、上場企業の経理・財務実務で活かしたい
●現年収を大きく下げることなく、経理・財務職へキャリアチェンジしたい
●日次だけでなく、決算・税務・内部統制・予算策定まで幅広く経験したい
●将来的に単体決算や連結決算を担える、市場価値の高い人材を目指したい
●成長を続ける上場企業で、会社の経営基盤を支える仕事に携わりたい
■業務内容
シンプレクスグループの経理・財務担当として、日次経理や受発注業務をはじめ、月次・四半期・年度決算、IFRSに基づく連結決算、税務、内部統制、予算策定などを幅広く担当いただきます。事業・組織の成長に伴い、同社の経理・財務部門が担う役割も拡大しています。本ポジションでは、日々の正確な会計処理に加え、グループ会社の管理、会計監査対応、経理システムの改修などを通じて、成長企業の経営基盤を支えていただきます。経理・財務の実務経験は必須ではありません。簿記の知識やExcelスキル、これまでの業務で培った責任感や調整力を活かし、経理・財務職として専門性を高めたい方を募集します。
<具体的な業務>
・日次経理業務
・日次の受発注業務
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・IFRSに基づく連結決算
・子会社決算を含むグループ会社の管理
・税務業務
・内部統制業務
・予算の策定
・会計監査対応
・経理システムの改修
・株主総会の運営
・ワークフローシステムの管理
・IT資産データの管理
・その他、経理・財務部門に関連する業務
<本ポジションに期待すること>
入社後は、担当業務を正確かつ主体的に遂行していただくことを期待しています。他部署とも連携する機会があるため、周囲と協力しながら業務を進める姿勢が求められます。将来的には担当領域を広げ、企業の経営状況を正しく捉え、事業と組織の成長を経理・財務の立場から支えられる人材成長を期待しています。
■組織構成：
・マネージャーを含む約10名のチーム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：225,000円～295,834円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～495,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。 ■評価：年1回（3月実施） ■賞与：年1回（4月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Business Udemy ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ■夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ■タクシーの業務利用精算可能 ■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <経理・財務の実務経験は不問です！> ■必須条件： ・経理・財務職としてキャリアアップしたいという強い意欲をお持ちの方 ・Excelの関数やピボットテーブルを使用できる中級以上のスキルをお持ちの方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経理または財務の実務経験をお持ちの方 ・簿記、FPなどの経理・財務関連資格をお持ちの方 ・経理・財務関連資格の取得に向けて勉強している方 ・大学で経理、経営、会計分野を専攻していた方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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