正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【一般産業向け】システム開発エンジニア(PGSE)/社員教育への惜しみない投資◎ハイブリッドワーク
~開発経験を活かし、多様な業界の業務改善を支える上流SEへステップアップ~
■業務概要:
一般産業向け業務アプリケーションの開発をお任せします。
情報化計画の立案から、設計・開発・導入・運用保守まで一貫して支援できる点が強みです。
■業務内容:
物流、メーカーなどの業務を支えるシステム開発プロジェクトへチームで参画いただきます。入社後は経験やスキルに応じて、プログラミングやテストから担当。業務理解を深めながら、詳細設計、基本設計、要件定義、顧客との仕様調整へと担当範囲を広げられます。
■組織について:
産業ソリューション第一部は100名弱の組織で、20代~30代の社員が約7割を占めています。金融・公共分野以外の一般産業向けシステム開発を中心に、多様な業界のプロジェクトに参画しています。
設計工程から携わる案件が多く、上流工程の経験を積みやすい環境です。近年はエンドユーザーとの直接取引拡大にも注力しており、現在は4割超がプライム案件です。今後も顧客との折衝や要件定義など、より上流工程へ挑戦できる機会を増やしていきます。
■案件例:
大手菓子メーカー向け品質管理システム/医療機器メーカー向け生産管理システム/安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム/半導体製造装置メーカー向け商談情報管理システム など
■開発環境:
java/C#/.NET/C/C++/Python/javasprict/PHP/SQL/RPA/BIツール等
■キャリアパス:
一人ひとりの希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
実際に、未経験のプログラミング言語を習得し、設計から開発・テスト・リリースまで一貫して経験した後、スクラッチ開発に加えてローコード・ノーコード開発でも活躍している社員がいます。
また、保守開発やシステム開発の経験を積み、顧客との打ち合わせや要件定義などの上流工程へステップアップし、その後は後輩育成やチームマネジメントを担う社員も活躍しています。
■働き方:
2025年度の産業ソリューション第一部の平均残業時間は月17.92時間です。
ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先(東京都) 住所:東京23区中心となります。 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細2> 東京開発センター 住所:東京都墨田区横網一丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~219,500円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 246,000円~274,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動します。 入社3か月後より使用可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 ・アプリケーションのシステム開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場/スキルアップ制度あり-真に社会に役立つサービスを生み出したいあなたへ-】 ■事業概要 ・1981年設立の独立系SIer ・大阪/東京を中心に全国へ事業を展開し、企業のDX推進や業務課題の解決を支援 ・特定メーカーに属さない独立系SIerとして、多様な顧客ニーズに対応したシステムソリューションを提供 ■事業詳細 ・企業向けシステム開発を中核に、ITインフラ構築、ERP(基幹システム)導入支援、システム運用保守までワンストップで提供 ・主力事業は「ゼネラルソリューション」「インフラソリューション」「ERPソリューション」の3領域 (1)ゼネラルソリューション ・製造/流通/金融/公共など幅広い業界のお客様に対し、システム化計画の立案から設計・開発、運用保守までを一貫して支援 ・業務システム開発に加え、BIツール導入支援やデータ活用支援、BPOサービスも展開 (2)インフラソリューション ・企業活動を支えるサーバー・ネットワーク基盤の設計、構築、運用を担当 ・安定したIT環境の提供を通じて、お客様の事業成長を支援 (3)ERPソリューション ・SAPを中心としたERPソリューションを提供 ・企業経営の基盤となるシステムの導入から運用までトータルで支援 ■事業の特徴 ・製造業、流通業、サービス業など幅広い業界に対するシステム開発実績を有し、多様な業務領域の課題解決を支援 ・システム開発だけでなく、インフラ構築、ERP導入、運用保守までワンストップで対応できる体制を構築 ・品質マネジメントシステム(ISO9001)および情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)に基づいた品質・セキュリティ管理にも取り組む ■その他 ・「社員を大切にする」を掲げ、社員の満足度を向上させることを推進している会社です。 ・独立系SIerとしてあらゆる分野の案件を取組み、積極的なソリューションビジネスを展開しており、キャリアの選択肢が豊富です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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