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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【多度津町/経験者優遇】鉄鋼製品・建築資材の営業/既存顧客中心・年間休日130日・福利厚生充実
【既存顧客へのルート営業/鉄鋼製品・建築資材の提案営業/地域密着型で四国の産業を支える/年間休日130日で働きやすい環境】
■業務概要
当社は四国四県に販売網を持ち、鉄鋼製品・建築・土木資材等のルート営業を担当する正社員を募集しています。主に既存取引先への定期訪問や電話・メールでのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや案件内容を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。受注から納品まで一貫して携わり、取引先との信頼関係を築きながら、アフターフォローにも力を入れています。
■業務詳細
具体的には、鋼材・建築資材などの見積作成、受発注業務、納期調整、仕入先との調整を行います。既存顧客への提案活動に加え、新規顧客開拓や販路拡大の営業活動も担当します。受注後は納品まで責任を持ち、万が一のトラブル対応やアフターフォローも実施。社内の営業部門や製造部門、物流部門、仕入先と密に連携し、ものづくりや建設工事を現場から支える重要な役割を担います。
■扱うサービス
鉄鋼製品全般、建築・土木資材、関連商品の提案・販売を行い、お客様の要望に応じて最適な商品を選定。課題解決型の営業活動を実践します。
■組織構成
本社営業部営業4部に所属し、チームで協力して業務を推進。四国四県の拠点と連携し、地域密着型の営業活動を展開しています。
■業務の魅力
既存顧客との長期的な信頼関係構築ができ、地域のインフラや産業発展に貢献できます。営業未経験でも安心のOJTやフォロー体制が整っています。
■教育体制
入社後はOJTを中心に基礎から学べ資格取得支援や技能習得手当も用意。
■就業環境
年間休日130日、完全週休二日制(土日祝休み)。マイカー通勤。残業月10時間程度と働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業職として経験を積んだ後、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。資格取得や技能向上により手当が支給され、長期的な成長を目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は国際規格ISO14001を取得し、リサイクル型産廃事業にも注力。高度な技術と設備を備え、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。四国エリアの地域産業発展に貢献し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 営業4部 住所:香川県仲多度郡多度津町西港町8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の異動(転勤含む)はなし。定期異動・転勤はなし。会社方針、事業展開、本人の適性・スキルアップ支援により不定期に発生。事前相談あり。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制。営業職認定者は車両手当、資格・技能に応じて資格手当・技術手当あり(詳細は規定による)。 ■昇給:年1回(6月/前年度実績:昇給率4~5%) ■賞与:年2回(8月、12月/前年度実績:計3ヶ月分) ※年次業績により期末賞与あり(2月)。 ※年収はスキル・経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円 家族手当:家族手当、6歳未満の子には児童手当がプラス 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当およびスキルに応じて技術手当あり ■社内研修、社外実務研修 <その他補足> ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員会(あゆみの会/親睦行事や旅行があります) ■クラブ活動(任意) ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■iPhone支給 ■営業職車両借り上げ制度(月4万+ガソリン代上限3万) ■県外異動の際の社宅借り上げ・家賃補助制度 ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界経験者優遇!> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・提案営業経験をお持ちの方 ・商社での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アムロン |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0060 香川県高松市末広町7-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 鉄鋼製品の販売・加工/鋼構造物工事他各種工事/建築土木資材/重金属汚染土壌・排水対策資材/汚染土壌特殊洗浄浄化/有害廃棄物再資源化/環境セラミック/産業機器/製造設備企画/業務用洗浄機/重防錆塗料/労働者派遣/有料職業紹介 ■同社の特徴: ・鉄鋼製品/鉄鋼、非鉄金属などの素材分野では、物流から加工までトータルにカバーできる体制を整え、顧客の注文に迅速に対応します。鉄鋼本部は本社営業部や各支店の間で常に「鉄」に関する最新の情報を共有し、また、約100社を超える国内メーカーや商社とのタイアップで、各素材の得意分野の会社を見極め仕入れを行っています。 ・鉄鋼加工/材料の調達から始まり、製造、輸送にいたるまで全てをお任せいただける一貫加工体制が可能です。 ・建設工事、資材/阪神、淡路大震災以降、資材、鋼材から工法まで大幅に建築基準が見直され、新基準に対応するため、官公庁、設計事務所、ゼネコン業者向けに耐震製品や工法などを紹介すると共に、同社の加工設備や技術を活かした耐震補強工事への取り組みを進めています。また鉄骨工事でのMグレード工場認定、柱脚工事施工認定、一般建設業許可を取得するなど、社内体制も拡充しています。 ・環境関連資材/土壌汚染対策、水質汚染対策、産業廃棄物適正処理など環境汚染対策のトータルコンサルタントとして、最適かつ最良のソリューションを提供します。 ・産業機械、塗料/安全、衛生、環境という視点からのマーケティングで、加工機器からフード、オートメーションラインまでトータルプランニングの提案をします。特に食品加工機器は国内外の多くのメーカーとタイアップして、最新の技術と設備を勧めしています。合わせて、ケルヒャーの認定店として、食品工場の衛生管理の提案もします。 ・国際事業部/鉄鋼分野や環境分野での海外進出を積極的に行っており、その役割を担っているのが本社に設置した国際事業部です。2021年には国際事業部で人材派遣事業「アムロンHR」を立ち上げ、事業開始しました。 ・環境分野では、水質浄化用のセラミック濾材「Eセラ」や、水、土用の重金属除去資材「CAMZ」「CAMZ-S」などの海外提供を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amron.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,800百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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