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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【在宅可／オープンポジション】開発エンジニア◆離職率4.2％／上流挑戦可／チーム参画◆自社製品
～WLBを整えつつ、強み・経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ！～
●創業50年以上かつ、売上の7割がプライム直取引の信頼と実績／独立系SI
●開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せ
●「実働7.5h」×「チーム参画」×「リモート可」×「年休124」で長期就業
●全社残業平均16.5h／育休、産休取得率・復帰率100％／男女共に育休取得実績有／離職率4.2％／研修制度やキャリア支援制度多数
■業務概要：
ご経験・適性・スキルに合わせ、「業務系アプリエンジニア」「ローコードエンジニア」「Webアプリエンジニア」のいずれかにて幅広い業務をお任せいたします。
■業務・案件例：
・業務系Webアプリケーションのアーキテクチャ設計および開発推進
・生成AIを活用した開発効率化・新機能開発の企画および実装
・生保・損保の大規模基幹システム刷新プロジェクト
・BPMプラットフォームを用いた業務プロセス設計・開発
・ローコードアプリを利用した各種アプリケーションの開発/機能拡張
等
■技術例
Java、C#、VB.Net、React、COBOL、React、HTML、CSS、Pega、Appian等
■長期就業環境
・原則チーム参画
・8割の社員がリモート活用
・産休育休取得率復帰率ともに100%
・くるみん認定
■魅力／強み
・同社自社製品の導入企業数3,000社以上！（大手企業導入実績も多数）
・賞与2回！（夏・冬）
・50年以上の歴史で培った大手顧客との長期的な信頼関係
主要顧客一覧：https://www.iftc.co.jp/company/clients/
お客様の声（大手企業多数）：https://www.iftc.co.jp/voice/all/
■キャリアアップ環境：
「技術スキル」「ヒューマンスキル」「マネジメントスキル」など様々な視点でキャリアアップ可！
・複数業界の大手顧客との長年の取引実績多数
・Udemy受講費用全額負担
・階層別研修制度有り
・ビジネスやITに関連する雑誌・書籍の購入費や、社外セミナーの参加費補助（※上限有）
・資格取得報奨制度有り（資格取得に伴い、報奨金支給）
・外部研修参加費用負担
・社員主体での勉強会実施あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※配属プロジェクトによっては、客先常駐となる場合があります。勤務地は主に東京都内を想定しています。 ＜転勤＞ 無 ※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～452,000円 ＜月給＞ 250,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（4月） ■モデル年収： 32歳／技術職…650万円／月給34.3万円＋賞与204万円 45歳／管理職…885円／月給45.2万円＋賞与307万円 ■全社平均年収：690万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（合格一時金）：ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。 ■教育制度：各種外部研修への参加費用補助（上長との相談要） ＜その他補足＞ ■管理職手当有、高度専門職手当有 ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■優良図書購読制度 ■社員厚生会 ■育児休業制度、介護休業制度 ■団体扱い保険（生保、損保） ■各種保養所 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点5日付与～最高付与日数20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・何等かの言語での開発経験、もしくはRPA系システムの開発の経験 ■歓迎要件 ・リーダーまたは後進育成の経験 ・顧客折衝、業務整理、要求分析などの上流工程経験 ・クラウド基盤上での開発経験（AWS, Azure, GCP,など） ・データ活用に関する知見（PowerBI, Tableau,など） ・ローコードプラットフォーム開発経験者 ・アジャイルでの開発経験 ■活かせる技術： Java、C#、VB.Net、React、COBOL、React など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1090 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー |
| 事業内容 | 独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。 ■事業概要 ・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、 「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。 (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。 ■社風・環境 ・設立時より、エンドユーザー企業様のビジネスサポートに徹した直接取引に経営の基盤を置いています。 社員同士の風通しがよく、なんでも相談できる良い環境があります。 ■沿革 ・インフォテック株式会社は情報サービス産業の黎明期である昭和44年10月に設立し、2019年に50周年を迎えました。 ■自社製品 ・Create!Form（https://www.createform.jp/）:既存システムからWebシステムまであらゆる環境・業務に利用できる帳票ツールです。 グラフィカルな帳票も、複雑な可変帳票も、出力イメージどおりにオ ブジェクトを配置・設定するだけで開発完了。 任意のシステムの運用環境から、入力データを指定してプリンターに出力できます。 ・Create!Webフロー（https://www.createwebflow.jp/）:紙による申請・決裁業務をそのまま電子化したワークフローシステムです。PDFファイルの自動保存機能もあり、他の業務システムやクラウドサービスとのデータ連携も可能です。 ■将来の企業ビジョン 当社は、「グループ中期経営計画2026～2028 ～" 次の進化を、共に" Together, towards the next evolution ～」 を策定し、『情報技術を中心にすえ、新たな付加価値の創造にチャレンジし、より豊かな社会づくりに貢献する企業・グループ』を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iftc.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上 | 8,796百万円 |
| 従業員数 | 549名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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