【村上胎内洋上風力発電株式会社】【契約社員】管理部門担当（人事・法務・総務・IT）◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【契約社員】管理部門担当（人事・法務・総務・IT）◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社


■職務概要
営業・管理本部長、同本部シニアマネージャーを補佐しつつ、人事・総務・法務・IT担当者として、社内の人事（給与（社会保険労務士事務所とのやり取りを含む）、採用（人材紹介会社とのやり取りを含む）、人材育成）・総務（会議準備、運営、議事録等）・法務（契約書レビュー、法律事務所への確認等）、ITの維持管理に関する実務を遂行していただきます。メイン業務は人事と法務です。このポジションは、組織運営の効率化や従業員満足度の向上、各種会議の運営、社内オフィスOA環境の最適化を通じて、洋上風力事業の円滑な運営を支える重要な役割です。

■業務詳細
シニアマネージャーの大筋の指示の下、ご本人の適性・能力に応じ以下の一部または大部分の実務を遂行頂きます
1．人事業務:
・中途採用の策定・実行
・社労士と協業の上で、親会社からの出向者や直雇用社員の労務・給与管理を実施（従業員の給与や賞与の計算および支払業務、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの加入や手続き、勤怠管理、労働条件管理）
・直雇用社員向けの人事制度・報酬体系の運営・更新
・直雇用社員向けのオリエンテーション研修、研修プログラムの企画・運営、キャリアパスの設計

2. 法務業務
・株主総会・取締役会・Management Committee関連業務（招集・議事録作成）
・内規制定業務（内規の制定・更新・管理）
・契約関連業務（外部弁護士と相談の上で一般契約の作成・レビュー・交渉）
・法務リスクマネジメント（法令遵守体制の構築と運用、コンプライアンスプログラムの策定および教育）

3．総務業務:
・事務所設備、オフィス環境の整備（リース、物品購入、メンテナンス）
・契約書類や備品、消耗品の調達・管理
・チームビルディングイベントを始めとした社内コミュニケーションの促進およびエンゲージメント向上施策の推進

4．IT業務
・社外ITベンダーを統括の上で、OA機器（PC・モニター・プリンター・スピーカー等）、ソフトウェア、クラウドサービスの導入・管理、社内ユーザーサポートやトラブルシューティング対応
・サイバーセキュリティ対策の立案と実施、情報保護の強化
・社内のITプロジェクトの計画・管理・実行
・DX推進、業務効率向上のためのITソリューションの提案

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】