正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【渋谷/経理・財務課長】都内シェアNo.1在宅看護事業を展開/年休120日/土日祝休/退職金制度有
【都内シェアNo.1在宅看護事業を展開、地域医療とも連携し、地域包括ケアにも貢献/退職金制有/住宅手当有】
■業務内容:
当社の財務経理課長として、当社の財務会計業務の統括、業務采配を中心にお任せします。当社は経理としては少数組織となっておりマネジメントだけでなくプレイング業務もお任せすることも想定しております。
■業務詳細:
ご経験に応じて下記のような業務を想定しております。
・小口現金の管理
・債権債務管理
・固定資産の管理
・月次決算とりまとめ
・四半期決算・年次決算のとりまとめ
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・監査法人・顧問税理士との折衝
・チームの採用・育成
・経理体制の業務効率化、体制強化に向けた取り組み
■組織構成:
配属の組織は5名にて構成されており、ご入社いただく方には財務経理領域の管理職としての活躍を期待しています。上長は管理本部長になります。
■就業環境・福利厚生:
当社は土日祝休み、勤務地も渋谷駅から徒歩圏内とアクセスがしやすいです。また退職金制度、住宅手当(社内規定有)、介護療養手当等の福利厚生も充実しています。
■当社について:
・当社は東京都内を中心に54事業所の訪問看護事業を展開しております。「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを提供することに力を入れています。当社は個人の利用者だけでなく、地域医療、医療機関やケアマネジャーなど地域の関係機関と連携地域包括ケアにも貢献しております。
・当社は訪問介護業界内でもトップクラスの規模を誇り、今後も事業拡大のフェーズです。高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されており、ニーズが高まり続けることが想定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件など同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※最寄駅:東急、京王、JR各線”渋谷駅” <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:120,000円(固定残業時間44時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定年1回※会社の業績や個人の評価によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定有) 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年2ヶ月以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり <その他補足> ■年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■介護療養手当 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■交通費支給(社内規定あり) ■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ■住宅手当あり(社内規定有) ■退職金制度(勤続3年2ヶ月以上) ■会員制施設(エクシブ)割引利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経理部門で、月次・年次決算を締めまで担当した経験3年以上 ・マネジメント経験:3名以上のチームで、業務の割り振りと進捗管理を担った経験(チームリー ダー可) ■歓迎要件: 日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 医療・介護業界、または多店舗展開する企業での経理経験 監査法人対応、四半期決算の経験 上場企業、または上場グループ企業での経理・開示の経験 クラウド会計(ジョブカン会計など)の運用、Excel・スプレッドシートでの分析の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LE.O.VE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024) ・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300) ・自由契約での訪問医療事業 ■同社サービスの特徴: 訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。 (1)健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察/看護師による食生活・排泄のケア/心の健康状態のアセスメント(評価)や助言・提案 (2)家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア(入浴・洗髪・清拭)、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案/難病等特別な病状の観察や助言・提案/転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備 (3)在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導/日常生活動作の訓練(歩行・入浴等)/生活の自立・社会復帰への支援/寝たきり予防のためのケア (4)検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置/在宅用医療機器(在宅酸素・呼吸器・吸引等)や点滴の管理・使用方法説明/医療挿入物(尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等)の管理・助言/福祉用具の利用相談/薬の管理/主治医の先生と連携した治療・処置 (5)認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談/生活習慣・リズムの調整/危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lovei.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 759名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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