【住友電工ツールネット株式会社】【大阪/中央区】人事労務（給与社保・制度メイン）※住友電工Ｇ◆経験者歓迎／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【大阪/中央区】人事労務（給与社保・制度メイン）※住友電工Ｇ◆経験者歓迎／年休122日


住友電工G／年休122日／福利厚生充実／安定した事業基盤／人事労務経験者歓迎！～

■採用背景
住友電気工業グループの一員として、金属加工分野を支える専門商社事業を展開する当社。
安定した経営基盤のもと、お客様の生産現場を支えてきました。
今回は人事部門の体制維持と継続的な組織運営を目的に、新たなメンバーを募集します。

■業務概要
社員が安心して働ける環境づくりを支える人事担当として、給与・賞与計算や人事制度運営を中心に担当いただきます。
会社運営に欠かせない人事基盤を支えながら、人事領域の専門性を高めていけるポジションです。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・月次給与計算業務および賞与計算業務
・評価制度や報酬制度の運営、改善に関する業務
・人事関係規程の制定、改訂、問い合わせ対応

<ゆくゆくお任せする業務>
・採用計画立案、媒体選定、人材エージェント対応
・会社説明会や面接運営などの採用業務
・新卒、中途、階層別研修の企画運営および効果測定

<仕事の広がり・深さについて>
給与計算や制度運営だけでなく、採用や人材育成まで幅広い人事領域に携わることができます。
ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事全般の知見を身につけられる環境です。

■組織構成
配属先は総務部総務グループです。
グループ長を含む7名が在籍しており、人事業務は3名体制で担当しています。

■働き方
完全週休2日制を基本とし、年間休日は122日です。
残業は月20時間以内を想定しており、メリハリをつけて働くことができます。

■キャリアパス
まずは給与・賞与計算や制度運用を中心に担当いただきます。
その後は採用や人材育成などへ活躍の幅を広げることが可能です。

■企業の特徴
当社は住友電気工業グループの一員として、切削工具や生産財を提供する専門商社です。
自動車、航空機、鉄道、船舶など日本のものづくりを支える産業に貢献しています。
平均有給休暇取得日数16日、借上げ社宅や企業年金制度など福利厚生も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】