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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【保険業界の変革と事業成長を牽引】保険戦略・変革コンサルタント◆戦略・業務改革・DXを構想から実現
【保険会社の経営課題に対し、戦略策定から業務改革・DX・システム実装まで一気通貫で支援／案件創出やオファリング開発を通じて、保険領域の事業成長を牽引するコンサルタントポジション】
※ご入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
※こんな方にお薦め
●保険業界の知見を活かし、経営・事業変革を主導したい
●戦略策定から業務改革・システム実装まで携わりたい
●顧客との関係構築や提案を通じて、新たな案件を創出したい
●オファリング開発や保険領域の事業づくりに挑戦したい
■業務内容
生命保険・損害保険会社に対し、経営・事業戦略、業務改革、DX・IT戦略などのコンサルティングを提供します。同社グループのテクノロジー・開発力を活かし、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。経験・職位に応じて、顧客開拓、案件創出、オファリング開発も担当いただきます。
<具体的な業務>
・経営・事業戦略：中期経営計画、事業戦略、ビジネスモデル変革の策定
・業務改革：営業・チャネル・代理店モデル、オペレーティングモデルの再設計
・CX・組織変革：顧客体験、組織、人材戦略の策定・実行支援
・DX・IT：DX・IT戦略、システム構想、デジタル組織の立ち上げ
・AI・データ活用：AI・生成AI、データ活用戦略の策定
・プロジェクト推進：課題整理、仮説構築、実行計画策定、合意形成
・事業開発：新規顧客開拓、提案活動、オファリング開発、アカウントマネジメント
※マネージャー・シニアマネージャーは、1～3件のプロジェクト管理、複数の提案活動、メンバーマネジメントを並行して担います。
■プロジェクト例
・生命保険：商品戦略・マーケット戦略の策定
・損害保険：デジタルを活用した新規サービスの企画
・生命保険：生成AIを活用した事務領域の業務改革
・生命保険・損害保険：次世代システム基盤の構想策定・実装
■Xspear Consulting株式会社
当社はシンプレクスHDが2021年4月に設立したConsulting×Technologyを融合したコンサルティングファームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Xspear Consulting株式会社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ Xspear Consulting株式会社に在籍出向となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：366,667円～1,925,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,667円～2,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Udemy Business ＜その他補足＞ ・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacBook Proも貸与可） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ・タクシーの業務利用精算可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <保険業界の専門性を活かし、戦略・業務改革・DXへ担当領域を広げたい方を歓迎します！> ■必須条件：以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクトの経験 ・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画または業務改革の経験 ■歓迎条件： ・保険会社向け戦略・業務改革・DXプロジェクトをリードした経験 ・保険業界における人的ネットワークを構築した経験 ・保険会社向けの提案活動や案件創出の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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