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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【東京/リモート可】採用・人材育成職/新卒採用・若手育成を担当◇フレックス/スキルアップ◎
当社では今後の事業成長を見据え、組織体制の強化を進めています。持続的な成長を実現するためには、将来を担う人材の採用と育成が重要であると考えており、新卒採用および若手社員の育成を推進する体制を強化するため、新たなメンバーを募集することとなりました。
本ポジションでは、採用活動の企画・運営から入社後の育成施策の推進まで、一貫して若手人材の成長を支える役割を担っていただきます。組織の未来をつくる人材戦略に携わりながら、人事として幅広い経験を積み、キャリアを広げていただける環境です。
■業務内容:
新卒採用・若手育成をメインとし、状況・適性を見ながら様々な業務に取り組んでいただく予定です。
(1)新卒採用
・新卒採用活動の企画・運営(インターンシップ、会社説明会、採用イベントの企画・運営、採用面接、内定者フォロー等)
・採用広報コンテンツの企画・制作(採用動画の企画・制作、採用ホームページの企画・制作等)
(2) 若手育成
・新入社員研修の企画・運営、新入社員との1on1等
・若手社員研修の企画・運営(1年目~3年目)
(3)その他
・上記業務の他に、状況・適性を見ながら業務を担当いただきます。
■組織構成:
所属:コーポレート本部 人事総務部 人事グループ
メンバー構成:部長兼マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ6名、パートナー2名
■ポジションの魅力:
・採用から育成まで、若手人材の成長に幅広く携われます。
・採用、育成を中心に、将来的には人事として業務の幅を広げられます。
・チームで協力して業務を進めます。
■企業の特徴/魅力
当社はPCの運用全体設計を支援することで、顧客のDX推進や業務効率化を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(大井町) 住所:東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅:JR線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 416万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~302,000円 <月給> 253,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業月15時間と仮定した時間外手当を含む ※該当者は他子ども手当、家賃補助、介護手当など別途支給有り ■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回(毎年3月の面談にて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:他子ども手当、介護手当等有 住宅手当:家賃補助:扶養家族有5万/無3.5万(上限) 寮社宅:※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■図書費補助 ■資格取得奨励制度(祝い金支給) <その他補足> ■短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■健康相談 ■積立年休制度 ■育児・介護休職制度 ■健保組合保養所 ■社員旅行補助 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、有給休暇は入社時7日または10日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用業務に関する業務経験(説明会運営、面接対応等) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 |
| 事業内容 | 【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。 【当社について】1971年、国内初のミニコンピュータメーカーとして創業してから約50年。当時は米国データゼネラル社との技術提携を 背景に世界初のラップトップコンピュータを開発するなど、世の中の最先端を切り開いていました。現在はITインフラサービスインテグ レータとなり、各業界のリーディングカンパニーから高い信頼を得ることができているのも、新しい発想で挑戦・変化し続けるという創 業当時からの貪欲な姿勢が受け継がれているからと考えています。現在ではダイワボウ情報システム株式会社が親会社となり、先端技術のス キルやノウハウを獲得し、展開できる「先駆者」であると考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphatec-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 20,180百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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