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契約社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【千代田区】データエンジニア◆BI未経験からデータ活用・業務改善に携われる
【コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』/SQLやExcel経験を活かし、BIや業務改善領域でデータ活用の専門性を高めるポジションです。】
■業務概要
当社のデータ活用推進チームにて、BI環境(Power BI中心)の運用やSQLによるデータ抽出・レポート開発、業務自動化などを担当し、社内のデータ利活用を加速する業務をお任せします。現場部門と連携しながら、データ分析基盤整備やAI活用施策にも段階的に関与可能です。
■業務詳細
・Power BIを用いたダッシュボードやレポートの運用・改善
・SQLを使ったデータ抽出、集計、現場ニーズに応じたレポート作成
・Excelによるデータ加工やKPI可視化支援
・Google Apps ScriptやPower Automate等を活用した業務自動化や効率化
・各部門からの問い合わせ対応、レポート改善提案
・データ更新、管理業務全般
■扱うサービス
Power BI、Google Apps Script、Excel、Power Automateなど、最新のツールを駆使し社内データ基盤や業務自動化を推進します。
■組織構成
データ活用推進チームに配属。外部専門家と連携しつつ、現場部門とコミュニケーションを密に取りながら業務を進行します。
■業務の魅力
SQLやExcelの実務経験があれば、BIや業務自動化は未経験でも挑戦可能。現場業務の改善や新たな価値創出に直接貢献でき、将来的にはデータエンジニアやAI領域へのキャリアアップが可能です。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げられます。資格取得支援制度も利用可能です。
■就業環境
年間休日115日(有給含め120日以上)、シフト制勤務。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスの取れた環境です。
■想定されるキャリアパス
実務を通じてデータエンジニアやAI活用領域での活躍も目指せます。分析環境設計や基盤構築、データ活用施策のリーダーとしてステップアップできます。
■企業の特徴/魅力
当社は国内外でブランド品流通事業を展開し、データドリブンな業務改善・新規事業創出に積極的。多様なキャリア支援や福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間は3か月となり、契約社員扱いとなります。待遇・条件に変動はございません。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。 待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。 ●契約期間 ・3か月ごとの契約となります。 ●契約の更新:有 ・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。 ●更新上限:有 ・通算契約期間は12か月となります。 ※正社員登用前提 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 残業代は1分単位で全額支給。経験・能力により給与決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+各種手当+賞与(年3回)。昨年度賞与実績は4.5ヶ月分。上記の給与には一律手当(エリア手当:月2万円、住宅手当:月1.5万円)が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月15000円、子5000円 住宅手当:月15000円、世帯主+10000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ) <その他補足> 資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ)、社員割引販売制度あり、社員持株会制度、ウェルカムランチ、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、買取手当、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間休日115日、月9~10日休み(シフト制)、有給・産育休・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・SQLを使ったデータ抽出や集計の実務経験(SELECT、JOIN、GROUP BY、WHERE句) ・Excelを使ったデータ集計の実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUPまたはXLOOKUP、SUMIFS等) ■歓迎条件 ・Power BIやTableauなどBIツールの利用経験 ・Google Apps ScriptやVBA等の開発経験 ・業務自動化やデータ活用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K‐ブランドオフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8013 石川県金沢市新神田2-5-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・海外ブランドのバッグ/時計ならびに宝石/貴金属/衣料の小売/買取/卸売事業 ・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業 ■当社について: <グローカルプラットフォームを創造する> 当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。 中でも、当社のメイン事業は「買取」です。 お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。 つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。 目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。 地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。 現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brandoff.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 578名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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