正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【板橋】海外事業開発・チャネル戦略担当(欧米市場)◆販売戦略・GTM推進・チャネル開発などお任せ
【建設・測量業界の知見を活かし、欧米市場における販売戦略の立案やチャネル開拓、新製品展開を推進するグローバル事業推進ポジション】
■業務概要
主力事業であるスマートインフラ事業において、欧米市場向けの事業拡大を推進いただくポジションです。単なる海外営業ではなく、グループのグローバル事業体であるPositioning Company(POC)と連携しながら、建設・測量業界向け製品の販売戦略や新製品導入、チャネル施策の企画・推進に携わっていただきます。測量・建設現場の知見を活かしながら、海外市場での製品普及や事業成長を支える役割を担います。
■業務詳細
ご経験や専門性に応じて、以下の業務をお任せします。
★入社後まずお任せしたい業務
・欧米市場向け販売戦略の企画・推進
・POC(グローバル事業体)との定例協議、販売施策立案
・新製品投入に向けたGo To Market(GTM)戦略の推進
・販売代理店やパートナー企業への拡販支援
・現地市場ニーズや顧客要望の収集
・開発部門への市場フィードバック
・販売計画や需要予測の策定支援
★将来的にお任せする業務
・地域戦略およびチャネル戦略の策定
・重点顧客向けプロジェクト推進
・OEM・アライアンス案件の推進
・海外販社との事業計画策定
・新規チャネル開拓
・M&A案件の調査・推進支援
■ポジションの魅力
当社のスマートインフラ事業において、欧米市場の成長戦略を担うポジションです。グローバル事業体であるPOCと連携しながら、チャネル戦略や新製品のGTM推進、販売計画策定など事業成長の中核を担当。建設・測量業界で培った知見を活かし、世界市場を舞台に事業企画・チャネルマネジメントへキャリアを広げられる環境です。
■当社について
「医・食・住」の社会課題解決をテーマに、眼科医療機器、スマート農業、建設DX分野のソリューションをグローバルに展開しています。高い光学・計測技術を強みに、医療の効率化や農業・建設現場の生産性向上に貢献。世界各国に事業基盤を持ち、社会インフラや医療の未来を支える技術開発に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績4.61か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など <その他補足> ■育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂(勤務地により) ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれも満たす方 ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 (会議・メール・資料作成等) ・建設、土木、測量、インフラ関連業界における業務経験をお持ちの方 ・社内外関係者との調整やプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・海外代理店ビジネスやチャネルマネジメント経験 ・OEMビジネス、アライアンス推進、事業開発経験 ・CRMやBIツールを活用した営業分析経験 ・財務諸表の分析経験 ・企業価値評価やM&A関連業務の経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容:(1)ポジショニング事業:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。 (2)アイケア事業:眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。 ■ビジョン:国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア(東証1部)を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,984百万円 |
| 売上 | 222,600百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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