【株式会社ヨンヒャクド】【新宿】店舗開発◆代表直下／ブランドの世界観を形にする仕事／年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【新宿】店舗開発◆代表直下／ブランドの世界観を形にする仕事／年休120日以上


【代表直下で店舗開発を学ぶ／物件開発から空間づくりまで担当／国内拡大・海外進出フェーズ／ブランドの世界観を形にする仕事】

株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。
食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。

店舗スタッフを「PERFORMERS」、本部メンバーを「DIRECTORS」と呼び、全員がお客様へ感動体験を届けることを目指しています。金融・IT・スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■採用背景
現在、店舗開発業務は代表が担当していますが、今後の多店舗展開および海外進出を見据え、新たな店舗開発メンバーを募集します。
単に出店数を増やすだけではなく、街や立地ごとの魅力を活かしながら、ブランドの世界観を体現する「Wowderfulな舞台」を共に創る仲間を求めています。

■業務内容
新規店舗の物件開発からオープンまでを一気通貫で担当いただきます。
単なる出店業務ではなく、ブランドの世界観を形にするプロデューサーとしての役割を期待しています。

▼具体的な業務
・不動産会社やディベロッパーとの関係構築
・物件情報の収集、立地調査
・出店候補地の分析、選定
・賃料や契約条件の交渉
・店舗開発プロジェクトの進行管理
・設計事務所、施工会社との調整
・空間コンセプトの企画、ディレクション
・予算管理、コストコントロール
・オープン準備および現場立ち上げ支援

■組織構成
代表取締役の坪岡氏の直下組織に配属となります。
経営視点やブランドづくりの考え方を直接学べる環境です。
少人数組織のため意思決定も早く、裁量を持って業務を進めることができます。

■教育体制
入社後は代表と伴走しながら業務を習得いただきます。
物件選定や交渉、プロジェクト推進など実務を通じて学びながら、段階的に担当領域を広げていただきます。

■キャリアパス
将来的には店舗開発責任者として出店戦略の立案やチームマネジメントを担うほか、事業開発やブランド開発などより上流の領域へ挑戦することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】