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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
アプリ開発/運用PM(新規事業/スマホアプリ)◆グロース上場企業◆年休128日
【ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業/国内外に向けた自社IPを複数展開】
ドリコムでは、既存のゲーム事業で培ってきたエンターテインメント開発・運営の知見を活かしながら、ゲーム領域に閉じない新たな事業創出に取り組んでいます。
本事業は「日常行動」「インセンティブ」「エンターテインメント」を掛け合わせ、ユーザーの日々の行動を価値に変える新規事業領域を担う部門です。
本ポジションでは新規アプリ開発・運用のプロジェクトマネージャーとして、プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケティング担当、QA、外部パートナーと連携しながら、開発計画の策定、進行管理、課題解決、リリース管理、運用改善の推進を担っていただきます。
■仕事内容
ドリコムが開発・運営するスマートフォンアプリにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
・新規アプリ開発におけるプロジェクト計画、マイルストーン、スケジュールの策定
・開発、デザイン、QA、マーケティング、運用など各チームのタスク管理・進行管理
・課題、リスク、未決事項、依存関係の可視化と解決推進
・プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー間のコミュニケーション設計・調整
・外部開発会社、制作会社、広告事業者、アライアンス先との折衝・進行管理
・リリースに向けた進行管理、審査対応、QA計画、障害・不具合対応の推進
・リリース後の運用スケジュール管理、施策進行、改善サイクルの推進
・KPI、ユーザー行動、運用状況を踏まえた改善施策の進行支援
・複数アプリを横断した進行管理、優先順位整理、リソース調整
・会議体の設計、議事録作成、意思決定事項の整理、アクション管理
・AIツールを活用した議事録、仕様整理、進捗管理、課題抽出、業務効率化の推進
・本事業部における開発・運用フロー、ドキュメント、ナレッジの整備
■入社後は
進行中のアプリ開発・運用に参加し、事業理解とプロダクト理解を深めながら、開発チームの進行管理や課題解決を担っていただきます。
将来的には、複数アプリを横断するPMとして、本事業部全体の開発・運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F 勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,142,600円~7,067,200円 固定残業手当/月:104,100円~177,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~682,400円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回:6月・12月(当社グレードによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(出社日分) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員のキャリアアップの各ステップで研修を設計して実施しています。過去には、某大企業から講師を招き、勉強会なども開催しています。 <その他補足> 社員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ、リモートワーク手当月5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか、または複数 ・スマートフォンアプリ、ゲーム、Webサービス等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・開発スケジュール、マイルストーン、タスク、課題、リスクの管理経験 ・エンジニア、デザイナー、プランナー、QAなど多職種と連携した開発推進経験 ・リリースに向けた進行管理、QA管理、審査対応、不具合対応などの経験 ・外部開発会社、制作会社、業務委託メンバーなど外部パートナーとの進行管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6019 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F |
| 事業内容 | 「with entertainment」を掲げ、成長を続けるエンターテインメント企業 株式会社ドリコムは、2001年設立、東証グロース上場(証券コード3793)のエンターテインメント企業です。ゲーム事業を中核に、出版・アニメ・MD(マーチャンダイジング)・テクノロジーソリューションと5つの事業を展開し、『みんなのゴルフ』『ダービースタリオン』『アイドルマスター シャイニーカラーズ』『Wizardry Variants Daphne』など、幅広いラインナップを世に送り出してきました。Apple、Google、バンダイナムコエンターテインメントといった名だたる企業とも取引実績があり、業界内での信頼も厚い企業です。 直近では『Wizardry Variants Daphne』のヒットにより2期連続の増収を達成し、2026年3月期は売上高175億円(前期比38.7%増)と大きく成長。事業の多角化と業績拡大が同時に進む、勢いのあるフェーズにあります。 【挑戦を後押しするカルチャー】 ミッション「with entertainment ~人々の期待を超える~」のもと、「発明を産み続ける」「成長し続ける」という2つのビジョンを掲げ、真摯であること・本質を捉える・変化に挑戦する・やり抜くという4つのバリューを行動指針としています。 裁量権の大きさ:ミッション・ビジョンへの貢献度が高いと認められれば、「やりたい」という意思が尊重され、希望する仕事にチャレンジしやすい風土があります 実力主義:年齢・性別を問わず、成果を出せば正当に評価され、若手でも裁量ある立場を任される環境です 1on1・OKR運用:上司とメンバーが定期的に対話する1on1制度があり、目標達成の進め方やキャリアの悩みも気軽に相談できます 働きやすさ:土日出勤が少なく、時短勤務など子育て世代にも配慮した制度があり、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます 事業の幅の広さ:ゲーム・出版・アニメ・MD・テクノロジーソリューションと複数領域を持つため、キャリアの選択肢や社内での挑戦機会が豊富です 上場企業としての安定性と、裁量を持って挑戦できるベンチャーマインドを両立できる環境です。「発明を産み続ける」ものづくりに、私たちと一緒に挑戦しませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.drecom.co.jp |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 1,906百万円 |
| 売上 | 17,547百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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