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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【仙台】法人営業(既存中心)◇接客経験を活かせる/1935年創業の老舗メーカー/平均勤続15.6年
~残業少なめ/年休115日/業界未経験の方や女性も活躍中/名証メイン上場◎1935年創業の老舗メーカー/直行直帰可/平均勤続年数15.6年/商品開発の知見も身に付きスキルUP可能~
■業務内容:
老舗衛生陶器メーカーにて、販売店・工務店への提案営業をお任せします。既存顧客中心から段階的に新規アプローチも担当いただきます。
住宅補助制度など充実の福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築ける環境です。
■業務詳細:
・既存顧客(代理店・販売店・工務店)への製品説明、提案、商談フォロー
・営業活動に慣れた段階での、新規開拓に向けたアプローチ・関係構築
・顧客ニーズに合わせた最適な衛生陶器・自社ブランド製品の提案営業
■働き方について:
営業車や公共交通機関を用いて、取引先や新規ターゲット店を訪問します。営業機会を増やすため、直行直帰を推奨しています。また、近隣県への宿泊を伴う出張がある場合には、宿泊費や手当が支給されます。
■入社後の流れ
上司の同行やOJTを通じ、半年~1年をかけて製品知識や業界動向をじっくり習得していただくため未経験からでも安心です。
独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。
■ポジションの魅力:
自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズを聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。
■当社の魅力:
名証メイン上場、設立80年以上の老舗トイレメーカーです。
衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。
暮らしに身近な製品を扱う企業として、お客様の視点と環境への配慮を大切にしています。各部門が活発にコミュニケーションを取りながら、より快適な生活につながるものづくりを追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市泉区上谷刈1丁目1-25 リバーパーク上谷刈101 勤務地最寄駅:八乙女駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:仙台市営地下鉄 南北線 八乙女駅より徒歩9分 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はございます。 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~340,000円 その他固定手当/月:16,600円~23,800円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~17時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,600円~403,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ※別途家賃補助あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.2ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(マイカーの場合は別途規定あり) 家族手当:第一扶養者1.5万円/月、第二扶養5千円/月 住宅手当:家賃負担1.5万円程度/月(入社10年間)規定あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■持株会 ■永年勤続者旅行制度 ■慶弔見舞金、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職等 ■借上寮、借上社宅(常滑勤務のみ) 現住所が勤務地まで片道90分以上の場合適用(入居後上限10年) ■育児・介護休業制度 ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、一斉有給休暇あり(5日分) ※基本は土日祝が休みとなりますが、祝日がある日は土曜日は出社となることがあります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ■歓迎要件: ・営業経験(業界不問/法人・個人いずれも可) ・接客・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャニス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒479-8577 愛知県常滑市唐崎町2-88 |
| 事業内容 | ■事業概要:生活に密着した“トイレ”や“洗面化粧台”などの衛生陶器のメーカーとして、トイレルーム商品および洗面ルーム商品の製造販売を行っています。1935年設立、89年の老舗企業としての歴史を誇ります。 ■事業内容: (1)トイレルーム商品の製造販売 ・衛生陶器、温水洗浄便座、カウンター(カウンター付手洗器キャビネット付手洗器など)・アクセサリー(ペーパーホルダー、タオルリング、収納棚など) (2)洗面ルーム商品の製造販売 ・衛生陶器(洗面ボールなど)・化粧台(洗面洗髪化粧台、化粧台) ■会社特徴: ・1935年5月に設立をし、1948年より衛生陶器の製造に関わっています。1967年名古屋証券取引所第2部に上場。利用者の目線に立った製品開発を行い、自社ブランドである「フロントスリム」の発売を行っています。従来便座では、当たり前にあったフチ上を限界までなくし、一番汚れる便座前面の内側と外側をひと拭きで掃除ができるようになりました。「フロントスリム」の発売以来、全体売上が7%増加し、同社の主力商品となっています。 ・衛生陶器の市場は、日本国内で3社のみとなっており同社はその1社となります。競合の2社は衛生陶器以外の住宅関連の製品の製造も行っており衛生陶器専門メーカーは同社のみです。専門メーカーであることから住宅設備メーカーから依頼を受けることも多くあります。 ・またこれからもお客様視点、環境問題といったテーマに対して、同社の「ものづくり」は少数精鋭ならではの良さを生かし、各部門の闊達なコミュニケーションのもと、より社会や暮らしに役立つ開発に取り組んで参ります。 ・環境問題において真剣に取り組んでいます。本社・本社工場・本社化成工場・大野工場では、国際標準化機構(ISO)が定めた環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14001を認証取得。その中の本社化成工場は2008年には、国際標準化機構(ISO)が定めた品質マネジメントシステムに関する国際規格のISO9001を認証取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.janis-kogyo.co.jp |
| 設立 | 年1935年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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