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正社員
【職務内容】
人事業務全般に関わっていただきますが、入社後は、労務業務のサポートからスタートいただく想定です。
・勤怠管理・確認
・給与計算・賞与計算(社労士と連携して実施)
・社会保険/労働保険手続き(社労士と連携して実施)
・派遣社員の管理
・入退社に伴う資格取得・喪失手続き(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・社員情報の変更、管理
・産休・育休・介護休業の手続きおよび対象者への個別フォロー
・海外赴任者への手続き及びフォロー
・従業員対応(窓口業務)や各種証明書の発行、社内からの労務・手続きに関する問い合わせ対応(Teams、メール、電話等)
・年次労務手続き(社労士と連携して実施)
・安全衛生/健康管理(定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応など)
【組織構成】
所属部署人員構成
人事室 計4名(室長 男性1名/室長代理 女性1名/メンバー 男性1名・女性1名)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業での労務業務経験 ・社会人経験3年以上 ・語学力:英語、目安としてTOEIC600点以上(尚可:実務での英語使用経験) ・障害者手帳お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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