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正社員
【職務概要】
官公庁や大手企業を対象とした、大規模ネットワークインフラの要件定義からアーキテクチャ設計までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク（WAN／LAN／データセンター）の要件定義、基本設計、詳細設計
・ネットワーク機器（スイッチ／ルータ／FW／LB等）のアーキテクチャ設計
・ネットワーク構成のレビューおよび最新技術を用いた技術検証
・プロジェクトリード（PM補佐～PLとして数名～10名規模のチーム管理）
・障害対応における最終エスカレーションおよびベンダー対応
・後進エンジニアへの技術指導、ナレッジ共有、ドキュメント整備
・クラウド（主要なクラウドサービス）ネットワーク設計およびオンプレミス環境との連携
【本ポジションの魅力】
・SDN／SD-WANなどの次世代技術や、ハイブリッドネットワーク設計に携われます。
・単なる上流工程にとどまらず、技術選定やアーキテクチャ全体を定義する裁量があります。
・金融、通信、エンタープライズ企業など、社会貢献度の高い大規模案件が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：原則年1回 ※業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員）) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、提携スポーツクラブ、提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ネットワーク設計／構築経験（7年以上） ■WAN／LAN／データセンターネットワークの設計経験 ■ルーティング／スイッチ／セキュリティの設計・実装経験 ■FW／LB（Cisco／Juniper／Palo Alto／F5等）の設計経験 ■CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル ■障害対応の切り分けおよび原因分析（RCA）の主導経験 ■チームリードまたはPL経験（2名以上） ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・CCNP以上（CCIE歓迎）／ネットワークスペシャリスト 【尚可】 ■SDN／SD-WAN（Cisco Meraki／VeloCloud等）の設計経験 ■AWS／Azureネットワーク設計経験（Transit Gateway／ExpressRoute 等） ■ゼロトラスト／SASEなどのセキュリティアーキテクチャ知識 ■大手SIerまたはユーザー企業でのネットワーク案件経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業 【会社の特徴】■「市場価値」を高められる環境 同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。 ■プライム案件や上流公邸に携われる環境 設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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