【株式会社LAVA　International】中途採用担当（企画職採用）◆業界大手LAVAの事業拡大を支える/全国650店舗超の成長企業で活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


中途採用担当（企画職採用）◆業界大手LAVAの事業拡大を支える/全国650店舗超の成長企業で活躍


■□LAVA・Rintosullなど業界最大級ブランドを展開/LAVAの本部採用/キャリアパス豊富◎/採用成功および採用チャネルの拡大を推進■□

■業務内容：
本ポジションは、本部企画職の採用を通じて事業成長を支えることです。
新規事業、経営企画、マーケティング、システム開発など、事業拡大に欠かせないポジションの採用成功に向けて、ダイレクトリクルーティング・求人媒体・エージェントを活用した採用戦略の企画から実行まで担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・BizReachを活用したダイレクトリクルーティング
・スカウト戦略立案・ターゲット設計
・スカウト文面の改善
・doda、マイナビ等の媒体運用
・エージェントマネジメント
・採用KPI分析
・募集部門とのペルソナ設計

■魅力：
◎採用戦略に裁量を持てる
募集部門責任者と直接連携しながら、ターゲット設計から採用戦略立案、媒体選定まで主体的に推進できます。

◎採用成果が事業成長に直結
新規事業や海外展開など、LAVA全社の成長戦略に関わる重要ポジションの採用を担当できます。

◎幅広い職種採用に挑戦できる
経営企画・マーケティング・システム・店舗開発など、多様な本部職種の採用経験を積むことができます。

■組織・環境：
採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は本部社員採用チームです。
感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
変形労働制なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】