正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【池袋】インフラエンジニア<自社サービス/業界トップシェア>設計構築へステップアップ◎フルリモ可
くすりの窓口では、「ヘルスケア領域に新しい価値と感動を提供します」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上する医療サービスの届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。
■職務詳細:
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修
・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
■開発環境:
・クラウド:(AWS)
・OS:(Amazon Linux/ Windows Server )
・コンテナ・オーケストレーション:(Docker / ECS / EKS / Fargate )
・IaC・構成管理:(Terraform / Ansible )
・CI/CD:(Jenkins / GitHub Actions / CodePipeline )
・Webサーバー・ミドルウェア:(Apache/PHP/Pythonなど)
・DB・データ基盤:(RDS / Aurora / DynamoDB )
・ネットワーク・CDN:(VPC構成 / CloudFront / Route53 / VPN )
・監視・ログ・アラート:(Zabbix / Grafana / CloudWatch)
・セキュリティ:(WAF / GuardDuty / IAM )
・バージョン管理:(Git / Bitbucket / GitHub 等)
・コミュニケーション:(Slack / Office365 )
・タスク・ドキュメント管理:(Backlog)
■チーム構成:エンジニア11名
・正社員4名(ミドルエンジニア2名・メンバー2名)
・SES7名
全員が在宅で稼働しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~306,666円 固定残業手当/月:160,000円~260,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~566,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月) ※ポジションにより年俸制となる可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月の定期代上限4万円まで 家族手当:無 住宅手当:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施) ・オンボーディング研修(新入社員研修):有 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得支援(合格時の受験費用の全額補助) <その他補足> ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険 :各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・MVP制度(1年に1回 奨励金有) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub/Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等) ・成果共有発表会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※会社カレンダーに準ずる 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux環境でのインフラエンジニア経験3年以上 ・AWSを利用した運用保守経験1年以上 ・AWS認定資格(Associate以上)を1つ以上保有 ■歓迎条件: ・サーバーの設計・構築(Linux/Windows) ・非機能要件に関する知識 ・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識 ・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず) ・CI/CDの設計・構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB) |
| 代表者 | - |
| URL | https://fbeparkhc.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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