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【株式会社イージフ】【六本木】デジタル・業務改善コンサルタント◆残業月20h程度/在宅勤務可◆直取引案件半数以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イージフ 求人更新日:2026年10月16日 求人ID:41064436
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【六本木】デジタル・業務改善コンサルタント◆残業月20h程度/在宅勤務可◆直取引案件半数以上


☆特定製品に依存しない中立的な立場で本質的な課題解決に携われる
☆ITコンサル・業務コンサル・PMOを横断して経験可能
☆リモート活用・働き方重視の環境/創業20年・連続黒字経営

■募集背景
クライアントからの引き合い増加に伴う組織拡大のための増員募集です。
若手~中堅層の採用・育成を重点テーマとしており、成長フェーズならではの裁量ある環境で経験を積むことができます。

■業務内容
中~大規模企業に対し、IT・業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント支援を行います。
分析や戦略立案のみではなく、クライアント組織が「自走できる状態」になるまで伴走支援を行うことが特徴です。

(1) ITを活用した業務変革支援
・変革ロードマップ策定
・システム化構想
・システム/ベンダ選定
・ITガバナンス整備
・業務要件/運用要件整理
・業務標準化

(2) プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト構想/計画策定
・PM/PMO支援
・進捗管理、課題管理
・関係者調整、合意形成
・ベンダマネジメント
・プロジェクト推進支援
※開発実務は外部ベンダーへ委託するため、特定技術や製品に依存せずクライアントにとって最適な選択肢を提案できます。
※案件によってはPMOとして参画した後に、業務改善や業務設計まで担当領域を拡大するケースもあります。

■クライアント業界
・総合商社
・保険
・通信
・IT
・医療
業界に縛られず幅広いプロジェクトへ参画可能です。

■プロジェクト事例
・LCA算定システムのSaaS化プロジェクト
・大手旅行会社のIT企画部支援
・大手医療検査会社の新システム導入支援
・大手総合商社のIT/デジタル研修企画
・運営 ・半導体メーカーの海外工場向け基幹システム刷新プロジェクト

■魅力
・特定製品やベンダーに縛られず本質的な課題解決が可能
・直接受注案件が半数以上
・大手コンサルティングファームとの協業案件あり
・業界、テーマ、フェーズを限定しないキャリア形成が可能
・自社の制度設計や事業計画にも関与可能
・創業20年、連続黒字経営
・卒業後は独立や事業会社のIT責任者として活躍する社員も多数

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
勤務地最寄駅:六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
クライアント支援状況に応じて、弊社オフィス/クライアント企業オフィス/自宅(リモートワーク)になります。

<転勤>
無
補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,184,000円~7,075,200円
固定残業手当/月:51,000円~57,800円(固定残業時間34時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~500,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:半年毎、賞与:月報酬2か月分を2回
・年収モデル
例3)入社8年目マネージャー:840万円+インセンティブ(最大月報酬2か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:本社より2km圏内は毎月2万。
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種取得補助
■勉強会
・コンサルティング勉強会(月 1 回)
・コンサルティング研修(年 2 回)
・オンライン学習サイトの利用

<その他補足>
・プロジェクト受注 継続祝い制度
・プロジェクト環境良化アイテム購入制度
・コワーキングスペース利用補助
・イベント/勉強会等の費用補助
・借上げ社宅制度 ご近所手当
・資格試験費補助
・外部交流会支援制度
・提携保養所 スポーツ施設 英会話スクール利用

※メンバーのワークライフバランス実例※
・プロジェクトの合間に1か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3か月間の育児休暇取得男性社員
・子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・基幹/業務システム導入・刷新PJへの参画経験(2年以上)
・基本情報技術者試験相当のIT知識
・顧客や関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・課題を構造化し真因を特定できる論理的思考力
・PowerPoint、Excelによる資料作成能力

■歓迎条件
・プロジェクト管理経験(進捗・課題・品質・リスク管理等)
・業務部門、IT部門、ベンダとの調整・折衝経験
・要件定義~リリースまでの参画経験
・システム導入PJでの設計、テスト、移行等の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イージフ
所在地 〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー34F
事業内容 ■事業内容:ビジネスコンサルティング事業部では、3つのサービスを軸にコンサルティング事業を展開しています。施策立案や計画策定のみならず、顧客が目的を達成できるよう定着化までプロジェ
クトを支援しています。
(1)デジタルコンサルティング
(2)業務改善コンサルティング
(3) プロジェクトマネジメント
代表者 -
URL https://aegif.jp/bccareer/index.html
設立 年2006年2月
資本金 47百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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