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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【渋谷/武蔵小杉】オープンポジション/ServiceNow経験者歓迎!~官公庁向けDXプロジェクト~
ServiceNowのご経験(開発・導入・運用など)をお持ちの方歓迎!書類選考を免除!
■業務内容
自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowを活用した業務システムの構築・運用を担当いただきます。申請・承認フロー、住民サービス、内部業務など既存業務のServiceNow化を推進します。
・ServiceNowを用いた要件定義、仕様検討、画面・ロジック設計
・ServiceNow(Now Platform)の開発・テスト・運用
・技術的な調査、実現方法の検討、および顧客への説明
※ServiceNow未経験の方も、入社後にキャッチアップ可能な体制があります。
■想定ポジション
★プロジェクトマネージャー(即戦力)
自治体・官公庁向けDX推進ツールをServiceNowで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のPMとして、要件定義・顧客折衝・プロジェクト管理・品質/リスク管理・リリース支援など一貫してリードいただきます。
★ServiceNow開発エンジニア
自治体・官公庁向けDXプロジェクトで、ServiceNowを活用したシステムの構築・運用を担当。申請・承認フローや住民サービスのデジタル化など、行政の現場に直接届く開発です。
■配属先
サービスデリバリー本部は20~40代約50名で構成され、常に複数のDXプロジェクトが進行中です。エンジニアはPMやテックリードの指導のもと、自治体DXプロジェクトの開発・運用業務を担います。
◆Blueshipで実現できること◆
★プライム案件のため、お客様と直接向き合い、要件定義から導入・運用まで一貫して携われます。
★自治体DXという希少な経験を通じ、社会インフラをServiceNowで変える仕事に携わり、市場価値の高いキャリアを築けます。
★新技術への挑戦、開発力の向上、PMへのステップアップ、顧客提案・コンサルティングなど、一人ひとりの志向に応じたキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵小杉 住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 17階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務/リモートワーク:相談可 ・標準的な例:週3日リモートワークで2日出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ・年2回の昇給あり ・決算賞与あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:44,029円~66,045円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,362円~899,378円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■残業代:固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給。 ■昇給/昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:1カ月分通勤定期代額) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■あり <その他補足> ■出産/育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休暇:年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ■その他:慶弔、産休育休、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ServiceNowの開発・導入・運用経験 ・ServiceNowを活用したシステム構築経験 ・ServiceNow案件におけるPM・PL経験 ■歓迎スキル ・JavaScript ・ITSM/ITOM/HRSD/CSM ・アジャイル開発 ・官公庁/自治体向けシステム開発 ・提案/要件定義など上流工程の経験 ・ServiceNow認定資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社Blueshipは、ITサービスマネジメントを展開する企業です。 年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までの、ソフトウェアの管理作業を整理し、共通化したサービスを提供しています。 また、ITシステム開発にとどまることなく、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートします。 ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA/AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■サービス: ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。 ・給付金・補助金管理サービス ・疑問解決プラットフォーム ・出産/子育て応援交付金サービス など 詳しくはこちら(弊社HP「サービス・製品」)▼ https://www.blueship.co.jp/service ■当社特長: <Blueshipの優位性> ServiceNow/ITSMの専門性を高められる 米国ServiceNow, Inc.の「Reseller」パートナープログラムにおいて2025年1月付で「Elite」ランク認定を取得。 CSM販売件数最多表彰や、開発チームが「ServiceNow ハッカソン2025」で決勝進出などの結果を残しています。 技術力の高いメンバーに囲まれた環境で働くことで、エンジニアとして成長を大きく感じられます。 また、ServiceNowエンジニアは需要に対して供給が不足しており、将来的にも活躍が大きく期待される人材になれます。 <Blueshipの強み> 主に自治体のプライム案件を多く受注し、ユーザーに近い立ち位置で開発に参画できます。 エンジニアでありながら、技術的な側面にとどまらず、志向性を踏まえて仕事の幅を広げられます。 ・お客さまと直接話して最善策を提案 ・コーディングだけでなくプロジェクトマネージャーとともに要件出しや詳細設計を実施 ・上流工程から関わることによる視座の拡大 ・AIを活用した案件に関わるチャンス など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.blueship.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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