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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【リモート可】情報システムチーム／業務リーダー候補◆大手企業のIT内製化・モダナイズを支援する企業
【業務内容】
情報システムチームの業務全般をリードし、円滑な社内運営を支援していただきます。
・社内OA業務：PCの管理、貸与、各種OA申請対応
・情報セキュリティ委員会運営：社内のセキュリティ施策の推進とリスク管理
・情報セキュリティ系の企画業務：MDM導入、外部共有ファイル管理ツール導入などの業務を担当
・社内ネットワーク管理：インフラ維持とトラブル対応
・AIツールやクラウド環境の管理：AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の管理
また、着任後1.5年程度を目処に、エンジニアリング事業のPMへの職種転換を想定しており、こういったキャリア開発とポテンシャルを持つ方を対象としています。
【組織について】
・専属の担当者1名と、開発現場を兼務する経験豊富なエンジニア1名の2名体制です
・マネジャーは、CHROが兼務
【働き方】
・基本リモートワーク
・週1回程度の出社によるPC設定作業
※ネットワークトラブル時や緊急で対応が必要な時など、出社が必要になります。
※PCのセッティングなどの対応のための出社は発生します（週1～2程度でまとめることが可能）
・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎）
【当社について】
＜顧客のwhyに伴走する＞
当社は、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。
クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を活用した他社にないアプローチを行っています。
グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・基本リモートワーク ・週1回程度の出社によるPC設定作業 ・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,051円～463,269円 その他固定手当/月：28,756円～41,764円 固定残業手当/月：102,860円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,667円～658,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職年収などを考慮させていただきます ※その他固定手当＝深夜固定手当18,756円～31,764円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 / 月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得報奨金制度 ・技術研修あり ・人材教育支援あり ・書籍購入費支給 ＜その他補足＞ ・産業医制度 ・ボランティア活動支援手当 ・リモートワーク手当 ・副業可 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 夏期休暇、年末年始 など ※有給休暇は、別途、入社日に10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内インフラの運用経験がある方 - ネットワーク図を見て、NW機器類の復旧対応ができる方 ・簡単なプログラミングや仕様の理解ができる開発業務経験がある方 ・クラウド技術への知識と実務経験 ■歓迎条件： ・クラウド技術への知識と実務経験(以下あれば尚可) - GWS - AWS - Terraform - DNSSEC運用経験 - Azure - GCP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリエーションライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・アジャイル開発支援サービス事業 ・サブスクリプション事業 ■ビジョン： 当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。 ■理念： 当社の理念は、HRT+Joyです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。理念とは私たちの基本的な行動指針です。当社で働く全てのメンバーは、この理念を常に意識し行動します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.creationline.com/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 365百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IT事務◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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