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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【在宅勤務可/東京ガスグループ】インフラ社内SE(データ通信ネットワーク)◆働き方・福利厚生◎
~東京ガスグループのネットワーク基盤を支える~
●東京ガスグループの経営安定基盤
●事業会社ならではの上流工程に携われる
●「平日日中勤務×リモート可能×フレックス」で働きやすさ◎
\こんな方にオススメ/
・ベンダーや関係部署を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進したい方
・運用・構築経験を活かしながら、働き方を整え、安定した環境を探している方
■配属組織について
<通信・端末G>
東京ガスグループ事業を支えるITインフラ基盤の提供を行い、グループ全社の生産性向上とセキュリティ強化を推進しています。
■職務概要
ネットワークチームにて、既存ネットワークの運用業務もしくはゼロトラストネットワークへの移行検討~導入・展開業務を担っていただきます。
■業務詳細
※スキルやご志向性に合わせて下記どちらかのチームに配属予定です
▼ネットワーク運用チーム
東京ガスグループで利用されている既存ネットワーク環境の安定稼働を支える業務を担当いただきます。
・ネットワーク機器(約2,000台)の運用・管理
・ネットワーク障害発生時の一次調査・原因分析・復旧対応
・ルーター、スイッチ等の設定変更作業
・定常的な運用オペレーションの実施
・ベンダーへの作業依頼および進捗管理、品質管理
・インシデント管理、問い合わせ対応
※機器交換などの現地作業はベンダーが実施するため、主にベンダーコントロールを担当
※平日日中帯が中心の勤務となり、シフト制での交代勤務はありません
※大規模なネットワーク環境の運用経験を積むことができます
▼ネットワーク構築チーム
東京ガスグループ全体のセキュリティ強化に向け、ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクトを推進いただきます。
・ゼロトラストネットワーク移行に向けた企画・検討・要件整理
・ネットワーク設計、導入計画の策定
・機器設定やパラメータのレビュー・品質確認
・導入後の展開計画策定および現場への展開支援
・ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
・関係部署との調整およびプロジェクト推進
※現場での導入支援や確認作業のため、東京ガス各拠点やグループ会社(関東圏内)への訪問があります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 幕張事業所 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 ※賞与見込(約5ヶ月分) ※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給いたします 住宅手当:■同社の規定に従って支給いたします 社会保険:■特にございません 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度あり <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・東京ガスグループ従業員持株会 ・育児支援制度(産前・産後休暇、育児休職、育児時間) ・介護休職制度 ・ウェルカムバック制度 ・慶弔金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得奨励金制度 ・産業保健制度 ・外部カウンセリングサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■有給休暇、特別休暇(慶弔、長期勤続リフレッシュなど)、保存休暇、会社固有の休日(1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与)、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortinet、F5等)の設計・構築・運用経験(目安3年~) ・データ通信ネットワーク及びセキュリティ(認証、アクセス制御等)の構築・運用 ■歓迎 ・Cisco認定資格 ・下記に関する知識 Azure AD/Entra ID/SASE製品(Netskope等) 無線LAN キャリア通信サービス(Azure・AWS等との閉域接続サービス、IP-VPN、広域EHTER等) AC100V電気 LANケーブル、弱電等工事 <語学補足> 不問 <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCDA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、シスコ技術者認定CCDE、シスコ技術者認定CCNP Data Center、シスコ技術者認定CCNP Security、シスコ技術者認定CCNP Wireless、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCENT |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 主に東京ガスと東京ガスグループに対する、システムインテグレーション ●ITコンサルティング ●システム計画・設計・開発・構築・維持管理 ●ネットワーク・サーバ企画・構築・運用保守 ●データ分析・活用 ●先端技術の調査 ●ITセキュリティ全般 【魅力点】 ■アプリやITインフラの企画・提案から開発、運用までワンストップで提供し、エネルギーをお客さまにお届けし、活用されていくあらゆる場面で当社の情報システムが活躍しています。 ■業務効率化のためのクラウド活用やコンテナ技術を用いたアプリ開発の自動化の推進、データ基盤やAPI整備も行っています。 ■お客さまのくらしをより豊かにし、地域のエネルギー利活用の高度化をデジタル技術を活用して実現することが、東京ガスグループのバリューであり、そのデジタル化を推進するのが東京ガスiネットです。 【開発システム一覧】 お客様総合情報システム/ライフバル支援システム/機器情報管理システム/営業サービス支援システム/スマートエネルギーシステム/導管・施工管理システム/地理情報管理システム/保安・防災システム/人事・勤労管理システム/経理システム/ITインフラ設計構築サービス/システム保守・運用サービス/自動検針システム/集中監視システム/地震情報配信サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 838名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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