【デンカ株式会社】【三越前】健康保険組合担当／財政管理や保健事業企画・運営を担う／将来の中核人財◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【三越前】健康保険組合担当／財政管理や保健事業企画・運営を担う／将来の中核人財◆プライム上場


【健康保険組合運営の中核メンバーとして、財政管理・保健事業企画・行政対応など多彩な業務を担当／将来は組合理事や組織マネジメントへのキャリアパスも広がります】

■業務概要
当社グループの健康保険組合運営業務全般を担います。健康保険の適用・給付に加え、財政運営や保健事業の企画立案、行政手続き、関係機関との調整を主体的に推進していただきます。将来は健康保険組合理事候補として、組合運営の中核や職員の育成、組織マネジメントにも携わるポジションです。

■業務詳細
入社後は最大1年間、新潟県糸魚川市への出張ベースで勤務いただき、現任担当者から業務の引継ぎを受けていただきます。
その後は東京への機能移転に向けた準備・行政手続きに携わりながら、以下の業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
（1）健康保険組合の財政管理・予算策定・収支分析
（2）健康保険制度の運営や業務改善、厚生年金保険関連事務
（3）加入者の健康増進に向けた保健事業の企画・運営
（4）健康保険組合移転プロジェクトの推進および関係官庁への各種申請・折衝対応
（5）会社・行政機関・医療機関等との調整・運営判断
（6）組合職員の指導・育成やマネジメント支援

■組織構成
＜人財戦略部全体＞
50代部長1名、50代課長1名、40代課長3名
以下、メンバー26名（20代8名、30代14名、40代3名、50代1名）
（男性14名、女性17名 ／キャリア採用入社者14名）

■就業環境
・入社後約1年間は、新潟県糸魚川市への長期出張を予定（宿泊施設・出張手当支給）。
・週2回までテレワーク可
・残業月20時間程度
・土日祝休みでワークライフバランスも良好

■想定されるキャリアパス
＜入社～5年程度＞
新潟県糸魚川市での業務引継ぎを通じて健康保険組合運営の専門知識を習得するとともに、東京移転プロジェクトの推進に参画。組合運営の中核担当者として財政管理・保健事業・対外折衝等を担当する。
＜入社5年～１0年＞
組合理事候補として組合運営を主導するとともに、組合職員の育成・マネジメントに携わる。健康保険組合の経営視点を持ったリーダーとして活躍。
＜それ以降＞
健康保険組合理事として組合全体の運営を担う、または人事・社会保険領域の専門性を活かして会社全体のマネジメント職として活躍する。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】