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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大崎】AIデータセンター運営責任者／組織マネジメント・事業運営を担う統括ポジション
【異業界出身者歓迎◎／AIデータセンター新規事業の運営責任者募集／離職率4％以下】
■募集背景
生成AI市場の拡大を背景に、当社ではAIデータセンター事業の立ち上げおよび事業拡大を進めています。
本ポジションでは、事業拡大に伴う運営体制強化を目的として、データセンター運営全体を統括いただく責任者を募集します。
サービス品質向上、組織マネジメント体制の構築、運営プロセスの高度化、収益性向上まで幅広く担いながら、事業成長を支える運営基盤づくりを推進いただくことを期待しています。
■業務概要
AIデータセンター事業におけるオペレーション部門の統括責任者として、運用組織のマネジメントやサービス品質向上、収益性改善を推進していただきます。
設備運用やIT基盤の安定稼働だけでなく、組織運営・予算管理・ベンダーマネジメントなど、事業運営全体を担うポジションです。
■業務詳細
・データセンター運用全体の統括
・コロケーション利用顧客へのSLA遵守、インシデント管理、改善施策推進
・自社ホスティングサービスにおける品質向上、コスト最適化、収益性向上
・設備キャパシティ計画および中長期の拡張戦略立案
・BCP／DR体制の整備および運用管理
・セキュリティ、コンプライアンス体制の構築・管理
・運用部門の組織マネジメント（人材育成・評価・チーム強化）
・運用予算の策定およびコスト管理
・経営層へのレポーティングおよび事業改善提案
・外部ベンダーとの折衝、契約交渉、購買管理
■働く魅力
・AIデータセンター運営組織の立ち上げおよび体制構築を主導できる
・サービス品質向上だけでなく、組織づくりや事業運営にも携われる
・経営層と近い距離で事業推進に関わり、事業責任者視点を身につけられる
・オリックスグループの安定基盤のもと、新規事業に大きな裁量を持って挑戦できる
・充実した福利厚生制度や研修制度を活用でき、離職率4％以下の働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～650,000円 ＜月給＞ 370,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住宅手当 寮社宅：借上社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・住宅制度（対象者のみ）：借上社宅、住宅手当制度など ・各種制度：ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、各種クラブ活動、慶弔金など ・保養所：オリックスグループ直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・データセンターまたはITインフラ運用・管理経験10年以上 ・自社サービスまたはマネージドサービスの運営経験 ・組織マネジメント経験（人員管理、予算管理、コスト最適化等） ・サービス品質向上や運用改善を推進した経験 ・ベンダーマネジメントまたは外部パートナーとの折衝経験 ■歓迎条件 ・事業計画策定、収益管理、予算策定経験 ・SLA管理、BCP／DR体制構築経験 ・経営層向けレポーティングや改善提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■企業概要：『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。 ■事業概要：レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万～数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 ■事業展開：同社への期待はますます増えています。 レンタル機器のラインナップは業界トップクラスを誇り、最先端の機器を含む約4万種を取り揃えています。オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。さらに校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。自動運転をはじめとしたAI、IoT技術、ローカル5Gの整備など、第4次産業革命の現代において事業はさらに大きく成長していく見込みです。 また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、テレワーク用のスマートデバイスやロボットレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ドローンレンタル・サービス事業も展開。ICT活用の普及とともに技術革新も急速に進歩していく現在、同社への期待はますます高まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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