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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
大阪支店立ち上げ/法人営業《新たな市場創出/社会的需要高まる防災インフラ》組織仕組化、戦略立案も担う
【防災×サブスクの成長市場/大阪支店の立ち上げメンバー/リード供給あり/業績連動賞与/IPOを目指す急成長スタートアップ】
■業務概要
当社が運営するサブスク型防災備蓄管理BPaaS「あんしんストック」の法人向け営業として、関西エリアの中堅企業への新規開拓営業を担っていただきます。2027年開設予定の大阪支店の立ち上げメンバーとして、地域における営業基盤の構築と事業拡大に貢献していただきます。
■業務詳細
・マーケティング部門から供給された見込顧客への訪問・Web商談の実施
・顧客の防災備蓄状況のヒアリングと課題抽出
・提案書や見積の作成、サービス内容や導入メリットの説明
・クロージング、契約手続き
・導入後のフォローアップ(顧客満足度向上と追加提案)
・展示会出展や各種イベント対応
・営業進捗管理(SFA/CRM活用)や部門への情報共有
・支店立ち上げ期メンバーとして、営業活動の仕組み化や地域特性に応じた戦略立案・実行
■扱うサービス
企業の総務・管理部門に向けて、防災備蓄をまるごと引き受けるサービス「あんしんストック」を提案していただきます。
■組織構成
関西支店の立ち上げ期メンバーとして、少数精鋭でスタート。東京本社営業部門と密に連携しながら関西エリアの顧客基盤を拡大します。
■業務の魅力
急成長する防災×サブスク市場で、社会的意義の高いサービスを新たなエリアで広めるミッション。立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感、業績連動賞与や短期昇給・昇格のチャンスも豊富です。
■教育体制
入社後6~9か月間は本社や先輩社員が伴走支援し、営業ノウハウや立ち上げ業務を丁寧にサポートします。
■就業環境
大阪市内(梅田周辺を予定)での勤務。年間休日120日以上、完全週休2日制、各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断費用会社負担など働きやすい環境を整備しています。
■想定されるキャリアパス
支店の成長に伴い、早期の昇給・昇格やマネジメントへのチャレンジが可能。組織拡大期ならではの成長ステージでキャリアアップを実現できます。
■企業の特徴/魅力
数年後のIPOを目指すスタートアップで、業界の新常識を創造する社会貢献性の高い事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 【新】本社※26年9月更新 住所:東京都港区虎ノ門1丁目-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F Wework 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪市内(梅田周辺を予定)※支店開設準備に伴い、当初は近隣のシェアオフィス等での勤務となる場合があります(詳細確定次第更新)。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 基本給は年俸制とし、12分割して毎月支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,566,400円~5,201,208円 固定残業手当/月:102,800円~149,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収レンジには固定残業代(月45時間相当分)を含みます。45時間を超える時間外労働分は別途追加支給します。上記とは別に、会社業績および個人の成果に応じた業績連動賞与があります(業績により変動)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用は希望と適性で応相談 <教育制度・資格補助補足> 健康診断費用全額会社負担。福利厚生サービスは今後導入予定。 <その他補足> 健康診断(会社全額負担)、福利厚生サービスは今後導入予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日出勤(年に数回・展示会等)は代休取得可。年間休日120日以上。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業の実務経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策として提案した経験 ■歓迎要件 ・無形商材・SaaS・リース・BPOなどの営業経験 ・スタートアップ/立ち上げフェーズでの営業経験 ・総務・防災・不動産・介護福祉領域の知見 ・インサイドセールスやThe Model型の分業体制での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Laspy |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町709 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社Laspyは、防災備蓄のワンストップサービス「あんしんストック」を提供する防災DXスタートアップです。 企業・オフィスビル・マンション・介護施設・不動産デベロッパー向けに、備蓄品の選定、調達、保管、賞味期限管理、入替、棚卸、廃棄・寄付までを一括代行しています。 ビジネスモデルはBPaaS(Business Process as a Service)型のサブスクリプションモデルであり、 防災備蓄に関する煩雑な管理業務をクラウドシステムとオペレーションを組み合わせて提供。継続利用料を収益源としている点が特徴です。 特許取得済みの「災害備蓄提供システム」を活用し、防災備蓄の社会インフラ化を目指しています。 ■ビジョン Mission 「いつ、どこにいても守られている都市機能を当たり前に」 Vision 「防災備蓄をあらゆる建物の基本機能にする」 日本が災害大国である一方、防災備蓄が個人や企業の自己責任に委ねられている現状に課題意識を持ち、 「備蓄を社会インフラ化する」という構想のもと同社を設立しました。 ■特徴(TOPICS) ・防災備蓄をサブスク型で提供する国内でも先進的なBPaaSモデル ・備蓄品の調達から更新・廃棄までをワンストップで代行 ・備蓄管理システムを提供し、防災DXを推進 ・「災害備蓄提供システム」に関する特許取得 ・日本リージャス、大東建託グループ、ダイビル、コスモスイニシアなど大手企業との提携実績 ・SDGs・BCP需要の高まりを背景に成長中の防災テック市場で事業展開 ■組織風土 創業間もないスタートアップであり、少数精鋭組織ならではの裁量権の大きさとスピード感が特徴です。 金融・事業開発出身の代表を中心に、防災という社会課題の解決を事業成長と両立させるミッションドリブンな文化を形成しています。 防災市場は行政依存型から民間主導へと拡大しており、同社は不動産会社や大手企業とのアライアンスを活用しながら市場開拓を進めています。 社会貢献性と事業成長性を両立したい志向の人材との親和性が高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://laspy.net/company |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 134百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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