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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【フロントエンドエンジニア】業界トップクラスのリフォームマッチングサービス◆プライム上場◆実力主義
～プライム市場上場の安定基盤／人材、不動産・リフォームなどライフイベント領域のメディアを運営～
■業務内容：
・『リショップナビ』におけるフロントエンド開発・運用をお任せします。
■業務詳細：
・フロントエンドの機能開発・改修
・入力フォームのユーザビリティ向上
・コンポーネント設計・開発
・UI/UX・IA（情報アーキテクチャ）設計
・Vue.jsからReactへのリプレイス、およびバージョンアップ対応
・社内依頼に基づく、新規サービスの企画・モック開発
・AIツールを活用した開発効率化・生産性向上の推進
■担当いただくプロダクト：
・「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス
リショップナビ：https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月 累計加盟会社数：2,500社）
■開発体制：
・フロントエンドエンジニアとして、ライフサポートdivに所属していただきます。
・現在は7名のエンジニアが在籍しており、日々チーム開発を行っています。
■使用ツール：
◇言語：PHP, JavaScript, SCSS
◇フレームワーク/ライブラリ：Laravel,React,Next.js, jQuery, Vue.js,Tailwind CSS
◇環境：Linux, nginx, AWS, Docker, GCP
◇IaC：Terraform, AWS CDK
◇データベース：MySQL
◇プロジェクト管理：Jira, GitHub
◇AIコーディングエージェント：GitHub Copilot, Claude Code
◇開発手法：アジャイル スクラム
■当ポジションの魅力：
・フルスタックにスキルを身に付けることができます
・いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発を学べます
・AI活用・開発効率化の推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリアアップ支援制度 ・勉強会の開催 ・メンター制度 ＜その他補足＞ ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・MVP表彰制度 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度 ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HTML／CSSレイアウトのコーディング経験 ・React、Next.jsを用いた機能開発経験 ・PC/スマートフォンの実装経験 ・Githubの実務経験 ■歓迎条件： ・アジャイル／スクラム体制での開発経験 ・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方 ・リファクタリングやコード品質改善のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M＆A累計30件以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。 ■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、 より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 25,450百万円 |
| 従業員数 | 898名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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