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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大阪市北区】経理事務／年休126日以上・残業ほぼなし・完全週休2日・梅田駅徒歩2分
【経理を中心に総務・賃貸管理まで幅広い業務を担い、成長できるポジション／完全週休2日・年休126日以上／残業ほぼなし】
■業務概要
当社の経理事務スタッフとして、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。複数名のチームで協力し合いながら、日々の入出金管理や伝票入力、決算補助、給与計算、勤怠管理を行い、会社全体の運営を支えます。事業拡大に伴い増員募集を行っており、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。
■業務詳細
・伝票入力、入出金管理、各種銀行振込業務
・月次・年次決算関連業務の補助、給与計算、勤怠管理
・社内備品管理や社内行事対応などの総務事務
・自社保有物件に関わる賃貸管理事務（契約更新、入退去手続き、民泊施設の入金管理等）
・緊急時の一次対応や電話・来客応対、その他バックオフィス全般
■扱うサービス
不動産開発・賃貸運営を中心に事業を展開し、自社保有物件による安定収益基盤があります。
■組織構成
複数名の経理・総務スタッフで分担し、OJTにより業務を習得できる体制です。
■業務の魅力
残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した環境です。
■教育体制
入社後はOJTで先輩社員が業務を丁寧に指導します。未経験分野も着実に習得可能です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日以上、梅田駅から徒歩圏内で通勤に便利。制服貸与やフリードリンクなど福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経理業務の専門性を高めるだけでなく、不動産業界ならではの業務やマネジメントにも挑戦でき、将来的なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
自社保有物件による安定した収益基盤があり、働きやすさと成長の両立ができる点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19F1900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回賞与（実績4か月分、業績による）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育あり ＜その他補足＞ 制服貸与、フリードリンク、オフィス内禁煙・分煙、OJT教育あり、育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日以上。年末年始7日、夏季5日、GW、慶弔・産休育休あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理実務の経験（月次、年次決算の業務経験がある方） ■歓迎条件 ・経理経験豊富な方や不動産業界での経験・知識をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイヨーハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19F1900 |
| 事業内容 | ■事業内容： タイヨーハウス株式会社は、関西圏・首都圏を中心に以下の不動産関連事業を総合的に展開する総合不動産企業です。 ・不動産開発事業 ・不動産賃貸事業 ・不動産バリューアップ事業 ・不動産流動化事業 ・コインパーキング事業 自社保有物件からの安定した賃貸収益を基盤としつつ、開発・賃貸・流動化・バリューアップなど複数の事業を組み合わせることで、景気変動にも強いビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン： 1995年の設立以来、関西圏・首都圏において、地域に根差した不動産開発・運営を通じて、資産価値の向上と安心・安全な住環境・ビジネス環境の提供に取り組んできました。 自社で不動産を保有し、中長期的な視点で収益と価値向上を両立させることで、堅実な成長を継続。今後も、多彩な不動産事業の展開とバリューアップを通じて、地域社会と顧客に長期的な価値を届けることを目指しています。 ■特徴（TOPICS）： ・自社保有物件が多数あり、家賃収入による安定した収益基盤を確立 ・不動産開発、賃貸、バリューアップ、流動化、コインパーキングと多角的に事業展開 ・関西圏・首都圏を中心に、マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫など多様なアセットを取り扱い ・梅田駅徒歩2分の好立地オフィスで、通勤利便性が高い ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日以上、残業ほぼなしなど、業界では珍しい働きやすい労働環境 ・月給28万円以上、賞与実績4か月分、昇給は随時と、成果を待遇に反映する評価制度 ■組織風土： 少数精鋭の組織で、部門内は複数名のチーム体制。経理を中心に総務・賃貸管理などバックオフィス業務を分担しつつ、互いにフォローしあう風土が根付いています。 不動産業界では平日休みが多い中、同社は土日祝休み・基本定時退社を実現するなど「働き方改革」に積極的で、WEB活用により土日の当番制出勤を廃止した実績もあります。 中途入社・育児中社員も在籍しており、産休・育休の取得実績もあるなど、ライフイベントと仕事を両立しながら、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyoohouse.com |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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